CompromisoSocial

¿Crías o Trabajas?

Si la conciliación afecta por igual a hombres y mujeres ¿Por qué la ley los trata de forma diferente?

¿Crees que equiparando los permisos de maternidad y paternidad se logrará reducir la desigualdad?

Resultados:
El 82% de las personas prefiere un horario flexible antes que una jornada continua.

Estos son los resultados recogidos hasta el momento

471 personas opinan que...

Eres...

Mujer
69%
Hombre
31%

Dinos tu edad

de 18 a 30 años
16%
de 31 a 45 años
57%
de 46 a 65 años
20%
más de 65 años
6%

¿Crees que el permiso de paternidad es suficiente en nuestro país?

No, debería ser igual para mujeres y hombres.
68%
Sí, creo que con la nueva legislación con 4 semanas es suficiente.
12%
Creo que debería ser mayor, pero sin equipararse al de la mujer.
20%

¿Consideras que el hecho de ser madre puede perjudicar a la mujer dentro de su empresa para ascender a puestos de responsabilidad?

Sí, puede cerrarle muchas puertas.
81%
No, tienen las mismas oportunidades.
12%
No me afecta.
8%

¿Qué es para ti conciliar?

Tener un horario flexible que me permita adaptar mi jornada laboral a los horarios de mis hijos, mis necesidades familiares o mis aficiones personales.
82%
Tener una jornada continua.
7%
Ir al médico o a una reunión del colegio sin que me pongan mala cara.
8%
No estar pendiente del móvil del trabajo fuera del horario laboral.
3%

Si te dieran la opción, ¿trabajarías desde casa?

Sí, sin pensármelo.
36%
Nunca, no me sabría organizar.
12%
Alguna temporada, en especial, la de las vacaciones de los niños: Navidad, Semana Santa y verano
52%