Basic HTML Version
66
Consum
/ Memòria de Sostenibilitat 2011
En Consum, la mitjana de permanència a
l’empresa d’una persona treballadora de Con-
sum és de 7,72 anys. En 2011 hi ha hagut
3.862 altes a Consum, degudes a llocs de tre-
ball estacionals, com ara campanyes, interi-
natges, etc. D’altra banda, el nombre de baixes
ha sigut de 3.626.
La rotació mitjana de la plantilla estructural de
Consum, integrada pels socis treballadors, és
de 3,34 anys. Una bona dada en relació amb la
rotació mitjana del sector de la distribució co-
mercial. La rotació del personal no soci no es
té en compte a causa de l’escàs percentatge
que representen sobre el total i pel fet que es
tracta, en la majoria, de treballs estacionals que
cobrixen períodes vacacionals totalment identi-
ficats. La ferramenta de gestió de personal de
Consum, en procés d’implantació, no permet dis-
posar del desglossament de la rotació per edat,
discapacitat, gènere i regió.