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Cooperar es ganar
para compartir
Consum presentó en noviembre, en la Asamblea
de Comisiones Delegadas del Comité Social,
dos nuevas medidas que se suman a su catálo-
go de medidas de conciliación “+de 50 Medidas
para Conciliar”, en el que se recogen un total de
64 medidas de las cuales sólo 15 son medidas
legales y 49 van más allá de la legislación vigen-
te. Una de las nuevas medidas corresponde a la
paga anual por discapacidad de 300 euros. Res-
pecto a la campaña de sensibilización en conci-
liación e igualdad, se elaboró un calendario del
año 2012 con mensajes en cada mes para con-
cienciar a la plantilla que fue entregado junto
con la nómina.
Cabe destacar que todas las personas que tra-
bajan en la Cooperativa disfrutan, en general, de
los mismos beneficios sociales independiente-
mente del tipo de jornada que tengan, aunque
hay ventajas vinculadas a la condición de socio.