Basic HTML Version
130
Consum
/ Memòria de Sostenibilitat 2011
Drets humans
PÀGINA
ENFOCAMENT DE GESTIÓ
22
INDICADORS GRI
PRÀCTIQUES D’INVERSIÓ I ABASTIMENT
EC. SOCIAL
PÀGINA
Existència d'un apartat sobre els drets humans (rebuig del treball
infantil i del treball forçós i obligatori, llibertat d'associació,
prohibició d'acceptació de suborns, corrupció…) dins de la política de
responsabilitat social.
ES4.3
22
Principal
HR1
Percentatge i nombre total d'acords d'inversió significatius que incloguen
clàusules de drets humans o que hagen sigut objecte d'anàlisi en matèria
de drets humans.
N.A. No s'identifica cap inversió.
Principal
HR2
Percentatge dels principals distribuïdors i contractistes que han sigut
objecte d'anàlisi en matèria de drets humans, i mesures adoptades com a
conseqüència.
N.A. Consum només treballea
amb empreses espanyoles.
Existència d'una declaració formal que demane als proveïdors i les
empreses contractades un compromís de gestió respectuosa amb el medi
i socialment responsable.
ES5.3
39
Addicional HR3
Total d’hores de formació dels empleats sobre polítiques i procediments
relacionats amb aquells aspectes dels drets humans rellevants per a les
seues activitats, incloent-hi el percentatge d’empleats formats.
80
NO DISCRIMINACIÓ
Principal
HR4
Nombre total d’incidents de discriminació i mesures adoptades
74
LLIBERTAT D’ASSOCIACIÓ I CONVENIS COL·LECTIUS
Principal
HR5
Activitats de la companyia en què el dret a llibertat d’associació i d’acollir-
se a convenis col·lectius puguen córrer riscos importants i mesures
adoptades per a abonar estos drets.
22, 81
PROTECCIÓ DE LA INFÀNCIA
Principal
HR6
Activitats identificades que comporten un risc potencial d'incidents
d'explotació infantil i mesures adoptades per a contribuir a la seua
eliminació.
22
TREBALLS FORÇATS
Principal
HR7
Operacions identificades com de risc significatiu de ser origen d’episodis
de treball forçat o no consentit i les mesures adoptades per a contribuir a
la seua eliminació.
22
PRÀCTIQUES DE SEGURETAT
Addicional HR8
Percentatge del personal de seguretat que ha sigut format en les
polítiques o els procediments de l'organització en aspectes de drets
humans rellevants per a les activitats.
N.A. El servici de seguretat està
subcontractat.
Addicional HR9
Nombre total d'incidents relacionats amb violacions dels drets dels
indígenes i mesures adoptades.
N.A. Consum només opera a
Espanya.