Basic HTML Version
69
La renovació de membres en els òrgans més
importants de representació de la Cooperati-
va es fa periòdicament pels socis de la manera
següent:
- El Consell Rector es renova per complet cada
4 anys.
- El Comité Social es renova per complet cada
4 anys.
- Els delegats a l’Assemblea General es reno-
ven per complet cada 3 anys.
En tots els casos, no hi ha límit de presenta-
ció a la reelecció en les diferents convoca-
tòries. En 2011 s’ha renovat el Comité Social,
els representants socials i els delegats de
l’Assemblea General.
Els grans fòrums que afavorixen l’intercanvi
d’informació i la presa de decisions en la Coo-
perativa són el Consell Rector, l’Assemblea Ge-
Pel model d’organització participativa de la
Cooperativa, la totalitat dels 10.103 treballa-
dors de Consum pot participar en els grups o
espais generats per a afavorir la presa de de-
cisions, ja que, encara que hi ha determinats
fòrums als quals només tenen accés els socis,
n’hi ha d’altres, com les reunions de centre, en
què poden participar tots els treballadors.
Durant la segona quinzena de febrer de cada
any, el Consell de Direcció presenta a la línia
de comandament els canvis organitzatius de
l’exercici en curs. Estos, al seu torn, disposen
d’aproximadament un mes per a traslladar esta
informació als seus equips. En cas de novetats
puntuals, el criteri de comunicació interna és
informar els treballadors almenys un dia abans
que el tema sorgisca davant de l’opinió pública.
La descripció del procés preparatori del màxim
òrgan de representació social, l’Assemblea Ge-
neral i el Comité Social, als quals se sumen les
Juntes de Socis, a més de l’Assemblea de Co-
missions Delegades del Comité Social. A això
cal afegir altres grups de treball que tenen lloc
durant les reunions quinzenals del director de
Gestió de Tendes amb els seus executius, que
al seu torn es reunixen també quinzenalment
amb els caps de zona i estos amb els caps de
tenda, a més de la reunió mensual que té lloc
en tots els centres de treball amb la participa-
ció dels representants socials.
neral, es detalla minuciosament en el capítol III
dels Estatuts Socials, relatiu als òrgans socials,
la composicióde l’AssembleaGeneral, les Juntes
Preparatòries i el Consell Rector de la Coopera-
tiva. Els requisits i les limitacions existents en
la sobirania de gestió dels màxims òrgans de
decisió de la Cooperativa s’especifiquen en els
Estatuts Socials, on es determinen les compe-
tències, l’adopció d’acords, les responsabili-
tats dels seus membres i els procediments per
a evitar conflictes d’interés en el màxim òrgan
de govern.
TOTS ELS TREBALLADORS DE
CONSUM PODEN PARTICIPAR
EN ELS GRUPS I ESPAIS
GENERATS PER AFAVORIR QUE
ES PRENGUEN DECISIONS
100%
4/
Cooperar és guanyar
per a compartir