Page 51 - memoria de sostenibilidad
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Compromiso, tal cual
DiStribuciÓN De lA PlANtillA Por eDAD y GéNero. eDAD MeDiA
edad Hombres Mujeres total %
Menos de 30 años 733 1.456 2.189 19%
30 - 50 años 1.870 6.142 8.012 70%
Más de 50 años 1.248 11%
410 838
totAl 3.013 8.436 11.449 100%
edad media
38,9 años
Los 10.181 socios trabajadores y propietarios de la Cooperativa participan en el capital, la
gestión y los resultados.
10.181 eVoluciÓN De SocioS trAbAJADoreS Mujer total
Hombre
Los 10.181 socios Altas 322 661 983
trabajadores y bajas 118 337 455
propietarios de la
Cooperativa participan La actividad de Consum genera más de 17.500 puestos de trabajo indirectos, principal-
en el capital, la gestión mente por el crecimiento de la plantilla de la red de franquicias Charter, los fabricantes de
y los resultados. marca propia y las empresas de transporte, mantenimiento, limpieza, seguridad y servicio
a domicilio.
En el caso de contratación externa, queremos crear puestos de trabajo entre las personas
que residen en nuestras zonas de influencia y, a nivel interno, damos nuevas oportunida-
des a través de la promoción interna. Los directivos de Consum también proceden de las
zonas en las que la Cooperativa está implantada.
PerSoNAl Por tiPo De JorNADA y GéNero
Hombre Mujer total %
general 81,9%
Jornada completa 2.711 6.583 18,8%
tiempo parcial 302 1.853 9.294 100%
totAl 3.013 8.436 2.155
11.449
49
