Page 48 - memoria de sostenibilidad

3 Compromiso,
tal cual

SoCiaS Y SoCioS trabaJadoreS

(G4-9, G4-10, G4-EC6, G4-EC8, G4-L1, G4LA12, ES2-3, ES5-10, ES5-11,ES5-12, CS6)

En 2014 hemos estrenado una nueva filosofía de trabajo centrada en la Actitud Consum, 472
una Actitud 10, que llevamos a la práctica según un decálogo interno de motivación.
En 2014 hemos creado
Consum tiene muy claro que su principal valor son las personas, tanto las que trabajamos 472 nuevos puestos de
en la cooperativa, como las que confían en ella cada día. Con una clarísima orientación al trabajo.
cliente, que da sentido a nuestra actividad, trabajamos para que se sientan como en su
casa, queremos ser sus anfitriones con una actitud que demuestra que los clientes son lo
más importante y que, atenderles y guiarles en su compra, es lo primero.

nuestra política de personal, destaca por la creación de empleo estable y de calidad, la
inversión en formación y la apuesta por la calidad de vida en el trabajo. El Plan de Con-
ciliación e Igualdad de la Cooperativa es pionero en el sector de la distribución y se ha
convertido en uno de los más avanzados.

Creemos firmemente que nuestro éxito pasa por tener a los mejores profesionales, que
con su esfuerzo y los recursos necesarios dando lugar a una actitud comprometida y con
orgullo de pertenencia.

En 2014 hemos creado 472 nuevos puestos de trabajo, hasta alcanzar una plantilla de
11.449 trabajadores, de los que el 74% son mujeres y la media de edad es de 38 años. Las
cifras también hablan de empleo estable y de calidad, ya que el 97% de las personas que
trabajan en Consum son socios, fijos o socios en periodo de prueba.

46 ConSuM / Memoria de Sostenibilidad 2014