Page 30 - Memoria 2021

Gestionar
amb valors
01 cooperatius

actuar amb ètica El model de bon govern de Consum va nàixer amb l’objectiu

d’enfortir els sistemes de gestió de la Cooperativa per a fer-los
i bon govern més transparents, eficients i democràtics. Este model pretén
assegurar el compliment de la normativa interna i externa, i
promoure un comportament ètic dins l’organització.
La política de sostenibilitat de Consum és la base sobre la qual
es desenvolupen la resta de les polítiques corporatives de la
Cooperativa. En este sentit, Consum seguix altres polítiques
de caràcter ambiental, social i de governança (ASG) que com-
plementen i regulen determinats aspectes de la gestió:

DimenSió ambientaL (a):

• Política ambiental: reduir l’impacte ambiental de l’activitat amb la millora contínua de processos i la sensibilització.

DimenSió SoCiaL (S):

• Polítiques de personal: promoure la formació i el desenvolupament personal, tindre llocs segurs i amb salaris competitius, afavorir la
participació en l’organització, contribuir a la igualtat entre dones i homes i promoure la conciliació de la vida familiar i laboral.
28 • Política de qualitat: oferir productes sans, saludables, segurs i útils; i mantindre canals transparents de comunicació, informació i formació.
• Política de donacions i patrocinis: impulsar col·laboracions solidàries per a contribuir al desenvolupament social de l’entorn.

DimenSió De goVernança (g):

• Política de prevenció de riscos legals: actuar sempre de manera legal i lleial amb el mercat, rebutjant qualsevol tipus de corrupció.
• Política d’operacions vinculades i situacions de conflicte d’interés: prendre decisions per l’interés de la Cooperativa, amb independència i
transparència.
• Política fiscal: complir totes les obligacions tributàries amb ètica i transparència.

La Cooperativa disposa d’un Mapa de Riscos de Negoci i un consultora externa. Per a cada risc s’han definit mesures de
Model de Prevenció de Delictes global de totes les operaci- contingència adequades que s’avaluen anualment.
ons de l’organització, desenvolupat en col·laboració amb una

(102-16, 102-17, 205-1, 205-2, 205-3)