CompromísSocial

Cries o treballes?

Si la conciliació afecta per igual a homes i dones, per qué la llei els tracta de forma diferent?

Creus que equiparant els permisos de maternitat i paternitat s'aconseguirà reduir la desigualtat?

Resultados:
El 82% de les persones preferix un horari flexible abans que una jornada continua.

Estos son los resultados recogidos hasta el momento

471 persones opinen que...

Eres...

Dona
69%
Home
31%

Dis-nos la teua edat

de 18 a 30 anys
16%
de 31 a 45 anys
57%
de 46 a 65 anys
20%
més de 65 anys
6%

Creus que el permís de paternitat és suficient al nostre país?

No, hauria de ser igual per a dones i homes.
68%
Sí, crec que amb la nova legislació amb 4 setmanes és suficient.
12%
Crec que hauria de ser més llarg, però sense equiparar-se al de la dona.
20%

Consideres que el fet de ser mare pot perjudicar la dona dins de la seua empresa per a ascendir a llocs de responsabilitat?

Sí, pot tancar-li moltes portes.
81%
No, tenen les mateixes oportunitats.
12%
No m’afecta.
8%

Què és per a tu conciliar?

Tindre un horari flexible que em permeta adaptar la meua jornada laboral als horaris dels meus fills, les meues necessitats familiars o les meues aficions personals.
82%
Tindre una jornada contínua.
7%
Anar al metge o a una reunió de l’escola sense que em facen mala cara.
8%
No estar pendent del mòbil del treball fora de l’horari laboral.
3%

Si et donaren l’opció, treballaries des de casa?

Sí, sense pensar-m’ho.
36%
Mai, no em sabria organitzar.
12%
Alguna temporada, especialment, la de les vacances dels xiquets: Nadal, Setmana Santa i estiu.
52%