Page 111 - Memoria de Sostenibilidad Consum 2016

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PERFIL DE LA ORGANIZACIÓN

PÁGINA O VERIFICACIÓN
INDICADORES
RESPUESTA DIRECTA EXTERNA
G4.03 Nombre de la organización. 128
G4.04 Marcas y servicios más importantes 18, 71 TRANSPARENCIA
G4.05 Lugar dónde se encuentra la sede central de la organización. 128

G4.06 Indique en cuantos países opera la organización y nombre 18
los países en los que desarrolla actividades significativas
o que tienen relevancia específica para los asuntos
relacionados con la sostenibilidad tratados en la memoria.

G4.07 Naturaleza del régimen de propiedad y forma jurídica. 18
G4.08 Indique de qué mercados se sirve (con desglose geográfico, 18, 36
por sectores y tipos de clientes y destinatarios).
G4.09 Determine el tamaño de la organización, indicando: número 34, 35, 36, 40, 46, 50, 71
de empleados, número de operaciones, ventas netas (para
organizaciones del sector privado) o ingresos netos (para
sector público), capitalización desglosada en términos de
deuda y patrimonio (para las organizaciones del sector
privado) y cantidad de productos o servicios que se ofrecen.

Pacto G4.10 Número de empleados por contrato laboral y sexo, Número 46, 48, 49, 50, 52
Mundial de empleados fijos por tipo de contrato y sexo, Tamaño de la
plantilla por empleados, trabajadores externos y sexo. Tamaño
de la plantilla por región y sexo. Indique si una parte sustancial
del trabajo de la organización lo desempeñan trabajadores
por cuenta propia reconocidos jurídicamente o bien personas
que no son empleados o trabajadores externos, tales como
los empleados y los trabajadores subcontratados de los
contratistas. Comunique todo cambio significativo en el número
de trabajadores (por ejemplo contrataciones estacionales).
Pacto G4.11 Porcentaje de empleados cubiertos por convenios 61
Mundial colectivos.
G4.12 Describa la cadena de suministro de la organización. 34, 38
G4.13 Cambios significativos que hayan tenido lugar durante No se aprecian cambios
el periodo objeto de análisis en el tamaño, la estructura, significativos en la estructura de
la propiedad accionarial o la cadena de suministro de la capital ni cadena de suministro.
organización, por ejemplo: cambios en la ubicación de 36
las operaciones, o en las propias operaciones, tales como
aperturas, cierres o ampliación de las instalaciones; cambios
en la estructura del capital social y otras operaciones de
formación, mantenimiento y alteración de capital; cambios
en la ubicación de los proveedores, la estructura de la cadena
de suministro o la relación con los proveedores, en aspectos
como la selección o la finalización de un contrato.
G4.14 Descripción de cómo aborda la organización, si procede, 83
el principio de precaución.
G4.15 Lista de las cartas, los principios u otras iniciativas 102, 103
externas de caracter económico ambiental y social que la
organización suscribe o ha adoptado.
G4.16 Lista de las asociaciones (por ejemplo, asociaciones 102, 103
industriales) y las organizaciones de promoción nacional
o internacional a las que pertenece y en las cuales:
ostenta un cargo en el órgano de gobierno; participa en
proyectos o comités, realiza una aportación de fondos
notable, además de las cuotas de membresía obligatorias;
considera que ser miembro es una decisión estratégica.