Page 115 - Memoria de Sostenibilidad Consum 2016

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G4.44 Describa los procedimientos para evaluar el desempeño del La Asamblea General es el órgano
órgano superior de gobierno, en relación con el gobierno de competente para evaluar el
los asuntos económicos, ambientales y sociales. Indique si la desempeño del Consejo Rector
evaluación es independiente y con que frecuencia se lleva a como recogen los Estatutos
cabo. Indique si se trata de una autoevaluación. Describa las Sociales (Art.27b). Se realiza de
medidas adoptadas como consecuencia de la evaluación del forma independiente y con carácter
desempeño del órgano superior de gobierno en relación con la anual. Durante 2016 no ha habido TRANSPARENCIA
dirección de los asuntos económicos, ambientales y sociales; cambios en los miembros del
entre otros aspectos, indique como mínimo si ha habido Consejo Rector.
cambios en los miembros o en las prácticas organizativas.
G4.45 Describa la función del órgano superior de gobierno en la El Plan de Gestión anual recoge los
identificación y gestión de los impactos, los riesgos y las impactos, riesgos y oportunidades
oportunidades de caracter económico, ambiental y social. de la organización, que aprueba
Señale también cuál es el papel del órgano superior de el Consejo Rector. Los resultados
gobierno en la aplicación de los procesos de diligencia debida. obtenidos del proceso de
Indique si se efectuán consultas a los grupos de interés para materialidad con grupos de interés
utilizar en el trabajo del órgano superior de gobierno en la se comunican al Consejo de
identificación y gestión de los impactos, los riesgos y las Dirección. 12
oportunidades de caracter económico, ambiental y social.
G4.46 Describa la función del órgano superior de gobierno en El Consejo Rector supervisa
el análisis de la eficacia de los procesos de gestión del periódicamente la eficacia
riesgo de la organización en lo referente a los asuntos de la gestión del riesgo de
económicos, ambientales y sociales. sostenibilidad por parte del
Consejo de Dirección.
G4.47 Indique con qué frecuencia analiza el órgano superior de Anual, en la elaboración del Plan de
gobierno los impactos, los riesgos y las oportunidades de Gestión.
carácter económico, ambiental y social.

G4.48 Indique cuál es el comité o el cargo de mayor importancia La Dirección General revisa
que revisa y aprueba la memoria de sostenibilidad de y aprueba la memoria de
la organización y se asegura de que todos los Aspectos sostenibilidad de la organización.
materiales queden reflejados.
G4.49 Describa el proceso para transmitir las preocupaciones En los despachos periódicos del
importantes al órgano superior de gobierno. Consejo de Dirección con el Consejo
Rector así como a través del Comité
Social y los Representantes Sociales,
que también hacen llegar sus
preocupaciones al Consejo Rector
en que la Presidenta asiste con voz
pero sin voto.
G4.50 Señale la naturaleza y el número de preocupaciones El Comité Social es el órgano
importantes que se transmitieron al órgano superior de encargado de la gestión ordinaria
gobierno, describa asímismo los mecanismos que se de las reclamaciones laborales.
emplearon para abordarlas y evaluarlas. En 2016, el Comité Social
trasladó al Consejo Rector
220 reclamaciones laborales
significativas, resueltas en su
totalidad durante el ejercicio.
G4.51 Describa las políticas retributivas para el órgano superior de Los miembros del Consejo
gobierno y la alta dirección, de acuerdo con los siguientes Rector no perciben retribución
tipos de retribución: retribución fija y variable (basada en por el desempeño de su función
el rendimiento, retribución en acciones, primas, acciones (EESS Art38-6). La alta dirección
de dividendo diferido o acciones transferidas), primas o recibe una retribución fija y una
incentivos a la contratación, indemnizaciones por despido, variable basada en incentivos por
reembolsos, pensiones de jubilación (teniendo en cuenta la la consecución de los objetivos
diferencia entre los regímenes de prestaciones y los tipos de económicos, ambientales y
retribución del órgano superior de gobierno, la alta dirección y sociales incluidos en el Plan de
todos los demás empleados). Relacione los criterios relativos Gestión anual.
al desempeño que afectan a la política restributiva con los
objetivos económicos, ambientales y sociales del órgano
superior de gobierno y la alta dirección.