Page 51 - Memoria de Sostenibilidad Consum 2016
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GESTIÓN DE PERSONAS
EVOLUCIÓN DE SOCIOS TRABAJADORES
(ES2-3)
468 1.229 164 316
23.725
ALTAS BAJAS PUESTOS DE TRABAJO
1.697 TOTAL 480 INDIRECTOS
La actividad de Consum genera más de 23.725 En el caso de contratación externa, se promueve la
puestos de trabajo indirectos, principalmente por el creación de puestos de trabajo entre las personas que
crecimiento de la plantilla de la red de franquicias residen en las zonas de influencia de la Cooperativa
Charter, los fabricantes de marca propia y las y, a nivel interno, se dan nuevas oportunidades a
empresas de transporte, mantenimiento, limpieza, través de la promoción interna. Los directivos de
seguridad y servicio a domicilio. Consum también proceden de las zonas en las que la
Cooperativa está implantada.
PERSONAL POR TIPO DE JORNADA Y GÉNERO
(G4-10, ES5-10, ES5-11)
TIEMPO PARCIAL TIEMPO PARCIAL TIEMPO PARCIAL
409 2.263 2.672
3.272 7.560 10.832
JORNADA COMPLETA JORNADA COMPLETA JORNADA COMPLETA
