Page 112 - Memoria 2017

SECTORIAL ECONOMIA SOCIAL Número de pàgina o URL Omissió Verif.
TRANSPARÈNCIA 1. PRIMACIA DE LES PERSONES I DE L’OBJECTE SOCIAL SOBRE EL CAPITAL
Contingut
Estàndard GRI
externa
ES1.01 Descripció d’una breu memòria que
pose de manifest la primacia de les persones
8
i de l’objecte social sobre el capital.
2. ADHESIÓ VOLUNTÀRIA I OBERTA
ES2.01 Requisits per a l’adhesió de nous
membres a l’organització. Art. 6 i 8 Estatuts Socials. S’hi arrepleguen els requisits
necessaris.
ES2.02 Requisits i condicions per a l’eixida de Art. 16 Estatuts Socials. S’hi arrepleguen les condicions
l’organització. d’eixida.
ES2.03 Evolució de socis o membres, 38, 42, 60
descrivint la variació d’altes i baixes.
3. ORGANITZACIÓ I CULTURA EMPRESARIAL AMB VOCACIÓ DE GESTIÓ PARTICIPATIVA I DEMOCRÀTICA

ES3.01 Percentatge de persones o grups
amb dret a vot en els òrgans màxims de 13, 20
decisió respecte del total de persones de
l’organització.
ES3.02 Grau de renovació en els òrgans de
representació de l’organització, indicant la 20
fórmula de renovació prevista.
ES3.03 Grups de treball o espais generats
que afavorixen la presa de decisions de 20
l’organització .
ES3.04 Percentatge de persones de
l’organització que participen en alguns dels 20
grups o espais generats.
ES3.05 Procés d’informació pel qual les
persones de l’organització tenen accés a
la informació de triple vessant (societària, 68
empresarial i econòmica), indicant-ne els
canals, la freqüència i els destinataris.
ES3.02 Percentatge de membres de
l’organització que han rebut o participen en
activitats de formació específica en economia 52
social l’últim any respecte del total de
membres de l’organització.
ES3.07 Percentatge mitjà de participació real
en els màxims òrgans de decisió. 20
ES3.08 Descripció del procés preparatori del
màxim òrgan de representació social.
4. CONJUNCIÓ DELS INTERESSOS DELS MEMBRES USUARIS I DE L’INTERÉS GENERAL
ES4.01 Definició d’un mapa dels grups
d’interés focalitzats en l’organització. 13
ES4.02 Fluxos relacionals existents entre
l’organització i els seus grups d’interés. 13
Política de Sostenibilitat de Consum. Respectem els
drets fonamentals de les persones treballadores i la
ES4.03 Existència d’un apartat sobre els seua llibertat d’expressió i d’associació. Garantim
drets humans (rebuig del treball infantil la defensa dels drets humans en totes les nostres
i del treball forçós i obligatori, llibertat activitats, i rebutgem qualsevol tipus d’activitat
d’associació, prohibició d’acceptació de comercial, o d’una altra naturalesa, en què directament
suborns, corrupció…) dins de la política de o indirectament es promoga el treball infantil obligatori
responsabilitat social.
i forçós, i donem suport a totes aquelles iniciatives
dirigides a assegurar els interessos de la infància.
ES4.04 Adaptació a la identitat cultural dels
territoris on l’organització actua. 13, 68
ES4.05 Existència d’una sistemàtica de
valoració de la satisfacció dels grups 13
d’interés.

110