Page 109 - Memoria 2018

Condicions de salut i seguretat en el treball Material Salut laboral P. de personal GRI 403-1 54
Salut i seguretat
Accidents de treball, en particular la seua freqüència i gravetat, així com les malalties Material Salut laboral P. de personal GRI 403-2 54
professionals, desagregat per sexe
Organització del diàleg social, inclosos els procediments per a informar i consultar el personal i Material Participació P. de personal GRI 103-1 a 3 20
negociar amb ells
Relacions socials
Percentatge d’empleats coberts per conveni col·lectiu per país. Material Participació P. de personal GRI 102-41 40
Balanç dels convenis col·lectius, particularment en el camp de la salut i la seguretat en el treball Material Participació P. de personal GRI 103-1 a 3 54
Polítiques implementades en el camp de la formació Material Formació P. de personal GRI 404-2 51
Formació
Quantitat total d’hores de formació per categories professionals Material Formació P. de personal GRI 404-1 51
Accessibilitat universal Igualtat i Totes les tendes complixen amb la
de les persones amb Accessibilitat universal de les persones amb discapacitat Material conciliació P. de personal GRI 103-1 a 3 normativa en matèria d’accessibilitat.
discapacitat
Mesures adoptades per a promoure la igualtat de tracte i d’oportunitats entre dones i homes Material Igualtat i P. de personal GRI 103-1 a 3 46
conciliació
La totalitat de la plantilla té dispo-
Plans d’igualtat (Capítol III de la Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de Material Igualtat i P. de personal GRI 103-1 a 3 nible el III Pla d’Igualtat a Àgora,
dones i homes) conciliació intranet interna, dins del gestor
documental Corporatiu de Consum.
Igualtat Igualtat i El Comité de Relacions Internes dis-
posa d’un protocol d’actuació davant
Protocol contra l’assetjament sexual i per raó de sexe Material conciliació P. de personal GRI 103-1 a 3 situacions d’assetjament laboral en el
lloc de treball.
Mesures adoptades per a promoure l’ocupació, la integració i l’accessibilitat universal de les Material Igualtat i P. de personal GRI 103-1 a 3 46
persones amb discapacitat conciliació
Política contra tot tipus de discriminació i, si és el cas, de gestió de la diversitat Material Igualtat i P. de personal GRI 103-1 a 3 Política d’Igualtat i Conciliació.
conciliació
RESPECTE DELS DRETS HUMANS
Aplicació de procediments de diligència deguda en matèria de Drets Humans No material
Prevenció dels riscos de vulneració de Drets Humans i, si és el cas, mesures per a mitigar, gestionar No material
i reparar possibles abusos comesos
Denúncies per casos de vulneració de drets humans No material
Promoció i compliment de les disposicions dels convenis fonamentals de l’Organització Internacional
Drets Humans No material
del Treball relacionades amb el respecte per la llibertat d’associació i el dret a la negociació col·lectiva
Eliminació de la discriminació en el treball i en l’ocupació Material Igualtat i P. de personal GRI 406-1 46
conciliació
Eliminació del treball forçós o obligatori No material
Abolició efectiva del treball infantil No material
LLUITA CONTRA LA CORRUPCIÓ I EL SUBORN
Mesures adoptades per a previndre la corrupció i el suborn Material Ètica i Codi d’Ètica i GRI 205-2 23
compliment
Conducta
Lluita contra la Mesures per a lluitar contra el blanqueig de capitals Material Ètica i Codi d’Ètica i GRI 102-16 23
corrupció i el suborn compliment Conducta a 17
Aportacions a fundacions i entitats sense ànim de lucre Material Ètica i Codi d’Ètica i GRI 413-1 85
compliment
Conducta
SOCIETAT
Impacte de l’activitat de la societat en l’ocupació i el desenvolupament local Material Cadena agroali- P. de GRI 203-2 30
Sostenibilitat
mentària
Cadena agroali- P. de
Compromisos de Impacte de l’activitat de la societat en les poblacions locals i en el territori Material mentària Sostenibilitat GRI 204-1 30
l’empresa amb el
desenvolupament
sostenible Relacions mantingudes amb els actors de les comunitats locals i les modalitats del diàleg amb estos Material Aliances P. de GRI 102-12 89
Sostenibilitat
a 13
P. de
Accions d’associació o patrocini Material Acció social GRI 413-1 89
Sostenibilitat
Inclusió en la política de compres de qüestions socials, d’igualtat de gènere i ambientals Material Cadena agroali- P. de GRI 103-1 a 3 30
mentària
Sostenibilitat
Subcontractació i Consideració en les relacions amb proveïdors i subcontractistes de la seua responsabilitat social Material Cadena agroali- P. de GRI 103-1 a 3 30
proveïdors i ambiental mentària Sostenibilitat
Sistemes de supervisió i auditories i resultats d’estes mateixes Material Qualitat del P. de GRI 414-1 a 2 61
Sostenibilitat
producte
Qualitat del
Mesures per a la salut i la seguretat dels consumidors Material P. de qualitat GRI 416-1 61
producte
Consumidors Sistemes de reclamació Material Servici i atenció P. de qualitat GRI 103-1 a 3 58
al client
Servici i atenció
Queixes rebudes i la seua resolució Material P. de qualitat GRI 103-1 a 3 58
al client
Beneficis obtinguts país per país Material Creixement P. de GRI 201-1 26
Sostenibilitat
P. de
Informació fiscal Impostos sobre beneficis pagats Material Creixement GRI 201-1 26
Sostenibilitat
EL NOSTRE COMPROMÍS AMB LA TRANSPARÈNCIA
Subvencions públiques rebudes Material Creixement P. de GRI 201-4 26
Sostenibilitat
La Informació No Financera està inclosa en esta Memòria de Sostenibilitat i forma part de l'Informe de Gestió.
107