Page 107 - Memoria 2018

5é DEFENSA I APLICACIÓ DELS PRINCIPIS DE SOLIDARITAT
ES5.01 Organització d’actes socials, culturals o solidaris,
i col·laboracions monetàries o de qualsevol altre tipus 82, 85
en aquests.
ES5.02 Existència d’actuacions vinculades a inversions 89
socialment responsables.
ES5.03 Existència d’una declaració formal que demane als
proveïdors i les empreses contractades un compromís de 30
gestió respectuosa amb el medi i responsable socialment.
ES5.04 Consideració de criteris ambientals en la selecció
de proveïdors, productes i serveis. 30
ES5.05 Nom i tipologia d’activitats de cooperació 85
realitzades amb altres organitzacions.
ES5.06 Percentatge de compres produïdes al territori
(matèries primeres, servicis i actius fixos)/total de 30
compres.
ES5.07 Existència de polítiques o procediments
d’igualtat d’oportunitats en la selecció, la promoció i el 46
desenvolupament de les persones de l’organització.
ES5.08 Coneixement i documentació dels impactes
ambientals significatius que es 70
deriven de l’activitat.
ES5.09 Definició i documentació d’objectius
ambientals anuals en funció dels impactes 14
ambientals significatius.
ES5.10 Desglossament del personal per tipus de treball,
per contracte i per regió, incloent-hi els llocs de treball 40, 46
ocupats per persones amb discapacitats sobre el total
de l’organització.
ES5.11 Nombre total de personal desglossat per
grups d’edat, sexe i regió, especificant el personal 40, 46
discapacitat.
Consum no té dades de la rotació específica de les persones amb
discapacitat. La baixa en les persones amb discapacitat es produïx
ES5.12 Rotació mitjana de la plantilla desglossada només quan passen a gran invalidesa o invalidesa absoluta. El
per grups d’edat, sexe i regió, especificant el personal 2018, una persona amb discapacitat ha causat baixa per incapacitat
discapacitat.
permanent absoluta No s’ha donat cap cas d’incapacitat permanent
total. 40
ES5.13 Mesures adoptades per a col·laborar en la
preservació o restauració d’espècies o espais naturals
pròxims, així com les riqueses naturals i culturals No se’n fan.
propietat de l’organització.
ES5.14 Disposar d’una auditoria d’accessibilitat global
reconeguda a escala mundial. No disposem d’auditoria externa.
6é AUTONOMIA DE GESTIÓ I INDEPENDÈNCIA RESPECTE DELS PODERS PÚBLICS

ES6.01 Descripció d’una breu memòria que detalle els Art. 27, 36 i 44 dels Estatuts Socials. S’hi arrepleguen les
requisits i les limitacions de la sobirania de gestió dels competències de cada òrgan de govern.
màxims òrgans de decisió de l’organització.
7é APLICACIÓ DELS EXCEDENTS O DE LA MAJOR PART D’ESTOS EN LA CONSECUCIÓ DELS OBJECTIUS A FAVOR DE
L’INTERÉS GENERAL, DELS SERVICIS A MEMBRES
ES7.01 Percentatge sobre el Passiu que correspon a fons
col·lectius o irrepartibles. 26

ES7.02 Percentatge de distribució d’excedents destinats a fons La suma de les reserves cooperatives i extracoopertives ascendix al
col·lectius o irrepartibles. 46,28%.
ES7.03 Percentatge d’excedents assignats als membres
de l’organització o a la incorporació de persones 26
EL NOSTRE COMPROMÍS AMB LA TRANSPARÈNCIA
(excedents capitalitzats o monetaritzats).
ES7.04 Augment o disminució dels guanys retinguts al
final del període. 26

105