Page 106 - Memoria 2018

SECTORIAL ECONOMIA SOCIAL

Verif.
Estàndard GRI Contingut Números de pàgina o URL Omissió
externa
1r PRIMACIA DE LES PERSONES I DE L’OBJECTE SOCIAL SOBRE EL CAPITAL

ES1.01 Descripció d’una breu memòria que pose de
manifest la primacia de les persones i de l’objecte social 8
sobre el capital.
2n ADHESIÓ VOLUNTÀRIA I OBERTA

ES2.01 Requisits per a l’adhesió de nous membres a Art. 6 i 8 Estatuts Socials. Arrepleguen els requisits necessaris per a
l’organització. socis-clients i socis-treballadors.
ES2.02 Requisits i condicions per a l’eixida de Art. 16 Estatuts Socials. Arreplega els requisits per a la baixa o la
l’organització. pèrdua de la condició de soci.
ES2.03 Evolució de socis o membres, descrivint la
variació d’altes i baixes.

3r ORGANITZACIÓ I CULTURA EMPRESARIAL AMB VOCACIÓ DE GESTIÓ PARTICIPATIVA I DEMOCRÀTICA
ES3.01 Percentatge de persones o grups amb dret a vot
en els òrgans màxims de decisió respecte del total de 20
persones de l’organització.
ES3.02 Grau de renovació en els òrgans de representació
de l’organització, indicant la fórmula de renovació Art. 34, 36 i 44 Estatuts Socials. Fórmula de renovació dels òrgans de
prevista. representació. 20
ES3.03 Grups de treball o espais generats que
afavorixen la presa de decisions de l’organització . 20
ES3.04 Percentatge de persones de l’organització que 20
participen en alguns dels grups o espais generats.
ES3.05 Procés d’informació pel qual les persones de
l’organització tenen accés a la informació de triple 14, 65
vessant (societària, empresarial i econòmica), indicant-
ne els canals, la freqüència i els destinataris.
ES3.06 Percentatge de membres de l’organització que
han rebut o han participat en activitats de formació 51
específica en economia social el darrer any respecte del
total de membres de l’organització.
ES3.07 Percentatge mitjà de participació real en els 20
màxims òrgans de decisió.
ES3.08 Descripció del procés preparatori del màxim
òrgan de representació social. Art. 34 Estatuts Socials. Juntes preparatòries. 20
4t CONJUNCIÓ DELS INTERESSOS DELS MEMBRES USUARIS I DE L’INTERÉS GENERAL

ES4.01 Definició d’un mapa dels grups d’interés
focalitzats en l’organització. 14
ES4.02 Fluxos relacionals existents entre l’organització i 14
els seus grups d’interés.

Política de Sostenibilitat de Consum. Respectem els drets
fonamentals de les persones treballadores i la seua llibertat
ES4.03 Existència d’un apartat sobre els drets humans
(rebuig del treball infantil i del treball forçós i d’expressió i d’associació. Garantim la defensa dels drets humans
obligatori, llibertat d’associació, prohibició d’acceptació en totes les nostres activitats, i rebutgem qualsevol tipus d’activitat
de suborns, corrupció…) dins de la política de comercial, o d’una altra naturalesa, en la qual, directament o
responsabilitat social. indirectament, es promoga el treball infantil obligatori i forçós,
donant suport a totes aquelles iniciatives dirigides a assegurar els
interessos de la infància.
ES4.04 Adaptació a la identitat cultural dels territoris on 65
actua l’organització.
EL NOSTRE COMPROMÍS AMB LA TRANSPARÈNCIA 104 satisfacció dels grups d’interés. 14
ES4.05 Existència d’una sistemàtica de valoració de la