Consum
_
Memòria de Sostenibilitat 2012
106
RSE
PONSABILITAT AMB EL PRESENT
INDICADORS GRI
Pràctiques d'inversió i proveïment
EC. SOCIAL PÀGINA
Existència d'un apartat sobre els drets humans (rebuig del treball infantil i
del treball forçós i obligatori, llibertat d'associació, prohibició d'acceptació
de suborns, corrupció…) dins de la política de responsabilitat social.
ES4.3
23
Principal
HR1 Percentatge i nombre total de contractes i acords d'inversió significatius
que incloguen clàusules que incorporen preocupacions en matèria de drets
humans o que hagen sigut objecte d'anàlisi en matèria de drets humans.
N.A. No s’identifica cap
inversió.
Principal
HR2 Percentatge dels proveïdors, contractistes i altres socis comercials
significatius que han sigut objecte d'anàlisi en matèria de drets humans, i
mesures adoptades com a conseqüència.
N.A. Només treballem amb
empreses espanyoles.
Existència d'una declaració formal que demane als proveïdors i empreses
contractades un compromís de gestió respectuosa amb el medi i socialment
responsable.
ES5.3
76
Principal
HR3 Total d'hores de formació dels empleats sobre polítiques i procediments
relacionats amb aquells aspectes dels drets humans rellevants per a les seues
activitats, incloent-hi el percentatge d'empleats formats.
62
INDICADORS GRI
No-discriminació
EC. SOCIAL PÀGINA
Principal
HR4 Nombre total d'incidents de discriminació i mesures correctives adoptades.
56
INDICADORS GRI
Llibertat d'associació i convenis col·lectius
EC. SOCIAL PÀGINA
Principal
HR5 Operacions i proveïdors significatius identificats en els quals el dret de
llibertat d'associació i d'acollir-se a convenis col·lectius puga ser violat o
puga córrer riscos importants, i mesures adoptades per a donar suport a
estos drets.
23, 65
INDICADORS GRI
Explotació infantil
EC. SOCIAL PÀGINA
Principal
HR6 Operacions i proveïdors significatius identificats que comporten un risc
significatiu d'incidents d'explotació infantil, i mesures adoptades per a
contribuir a l'abolició efectiva de l'explotació infantil.
23
INDICADORS GRI
Treballs forçats o obligatoris
EC. SOCIAL PÀGINA
Principal
HR7 Operacions i proveïdors significatius identificats com de risc significatiu de
ser origen d'episodis de treball forçat o obligatori, i les mesures adoptades
per a contribuir a l'eliminació de totes les formes de treball forçat o
obligatori.
23
INDICADORS GRI
Pràctiques de seguretat
EC. SOCIAL PÀGINA
Addicional HR8
Percentatge del personal de seguretat que ha sigut format en les polítiques
o procediments de l'organització en aspectes de drets humans rellevants.
N.A. El servici de seguretat
està subcontractat.
Enfocament de la Direcció
DRETS HUMANS
23
PÀGINA
