108
Consum
Memòria de Sostenibilitat 2013
Indicadors GRI
Ocupació
EC. SOCIAL
PÀGINA
Principal
LA1
Desglossament del col·lectiu de treballadors per tipus d'ocupació, per
contracte, per regió i per sexe.
48, 49
Principal
LA2
Nombre total d'empleats i taxa de noves contractacions i rotació mitjana
d'empleats, desglossats per grup d'edat, sexe i regió.
48, 50, 60
Requisits per a l’adhesió de nous membres a l’organització.
ES2.1
52
Requisits i condicions per a l’eixida de l’organització.
ES2.2
52
Evolució de socis omembres, descrivint la variació d’altes i baixes.
ES2.3
50, 72
Desglossament del personal per tipus de treball, per contracte i per regió,
incloent-hi els llocs de treball ocupats per persones amb discapacitat sobre el
total de l'organització.
ES5.10
51, 61
Nombre total de persones desglossat per grups d'edat, sexe i regió,
especificant el personal discapacitat.
ES5.11
51, 61
Rotació mitjana de la plantilla desglossada per grups d'edat, sexe i regió,
especificant el personal discapacitat.
ES5.12
51
Mitjana de permanència en l'empresa
CS 6
48
Existència de mesures de conciliació treball-família-oci (reducció de jornada,
flexibilitat horària, etc.)
CS 7
55
Percentatge de persones que gaudixen de cada mesura de conciliació treball-
família-oci.
CS 8
55
Addicional LA3
Beneficis socials per als empleats amb jornada completa, que no s’oferixen
als empleats temporals o de mitja jornada, desglossat per ubicacions
significatives d’activitat.
54, 55
Principal
LA15
Nivells de reincorporació al treball i de retenció després de la baixa per
maternitat o paternitat, desglossats per sexe.
56
Indicadors GRI
Relacions empresa/treballadors
EC. SOCIAL
PÀGINA
Principal
LA4
Percentatge d'empleats coberts per un conveni col·lectiu.
66
Principal
LA5
Període(s) mínim(s) de preavís relatiu(s) a canvis organitzatius, incloent si
estes notificacions són especificades en els convenis col·lectius.
53
Indicadors GRI
Salut i seguretat laboral
EC. SOCIAL
PÀGINA
Addicional LA6
Percentatge del total de treballadors que està representat en comités de
seguretat i salut conjunts de direcció-empleats, establits per a ajudar a
controlar i assessorar sobre programes de seguretat i salut laboral.
67
Principal
LA7
Taxa d'absentisme, malalties professionals, dies perduts i nre. de víctimes
mortals relacionades amb el treball per regió i per sexe.
68
Principal
LA8
Programes d'educació, formació, assessorament, prevenció i control de riscos
que s'apliquen als treballadors, a les seues famílies o als membres de la
comunitat en relació amb malalties greus.
67, 68, 76
Addicional LA9
Assumptes de salut i seguretat coberts en acords formals amb sindicats.
N.A.
Enfocament de gestió
ACOMPLIMENT SOCIAL. PRÀCTIQUES LABORALS
