Page 109 - Memoria 2018

Condiciones de salud y seguridad en el trabajo Material Salud laboral P. de personal GRI 403-1 54
Salud y seguridad
Accidentes de trabajo, en particular su frecuencia y gravedad, así como las enfermedades Material Salud laboral P. de personal GRI 403-2 54
profesionales; desagregado por sexo
Organización del diálogo social, incluidos procedimientos para informar y consultar al personal y Material Participación P. de personal GRI 103-1 a 3 20
negociar con ellos
Relaciones sociales
Porcentaje de empleados cubiertos por convenio colectivo por país Material Participación P. de personal GRI 102-41 40
Balance de los convenios colectivos, particularmente en el campo de la salud y la seguridad en el trabajo Material Participación P. de personal GRI 103-1 a 3 54
Políticas implementadas en el campo de la formación Material Formación P. de personal GRI 404-2 51
Formación
Cantidad total de horas de formación por categorías profesionales Material Formación P. de personal GRI 404-1 51
Accesibilidad universal Igualdad y Todas las tiendas cumplen con la nor-
de las personas con Accesibilidad universal de las personas con discapacidad Material conciliación P. de personal GRI 103-1 a 3 mativa en materia de accesibilidad.
discapacidad
Medidas adoptadas para promover la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres Material Igualdad y P. de personal GRI 103-1 a 3 46
conciliación
La totalidad de la plantilla tiene
disponible el III Plan de Igualdad
Planes de igualdad (Capítulo III de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad Material Igualdad y P. de personal GRI 103-1 a 3 en Ágora, intranet interna, dentro
efectiva de mujeres y hombres), conciliación
del gestor documental Corporativo
de Consum.
Igualdad El Comité de Relaciones Internas
Protocolo contra el acoso sexual y por razón de sexo Material Igualdad y P. de personal GRI 103-1 a 3 dispone de un protocolo de actuación
ante situaciones de acoso laboral en
conciliación
el puesto de trabajo.
Medidas adoptadas para promover el empleo, la integración y la accesibilidad universal de las Material Igualdad y P. de personal GRI 103-1 a 3 46
personas con discapacidad conciliación
Política contra todo tipo de discriminación y, en su caso, de gestión de la diversidad Material Igualdad y P. de personal GRI 103-1 a 3 Política de Igualdad y Conciliación.
conciliación
RESPETO DE LOS DERECHOS HUMANOS
Aplicación de procedimientos de diligencia debida en materia de Derechos Humanos No material
Prevención de los riesgos de vulneración de Derechos Humanos y, en su caso, medidas para No material
mitigar, gestionar y reparar posibles abusos cometidos
Denuncias por casos de vulneración de derechos humanos No material
Promoción y cumplimiento de las disposiciones de los convenios fundamentales de la Organización
Derechos Humanos Internacional del Trabajo relacionadas con el respeto por la libertad de asociación y el derecho a la No material
negociación colectiva
Eliminación de la discriminación en el empleo y la ocupación Material Igualdad y P. de personal GRI 406-1 46
conciliación
Eliminación del trabajo forzoso u obligatorio No material
Abolición efectiva del trabajo infantil No material
LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN Y EL SOBORNO
Medidas adoptadas para prevenir la corrupción y el soborno Material Ética Código de Ética GRI 205-2 23
y Conducta
y cumplimiento
Lucha contra la Ética Código de Ética GRI 102-16
corrupción y el Medidas para luchar contra el blanqueo de capitales Material y cumplimiento y Conducta a 17 23
soborno
Aportaciones a fundaciones y entidades sin ánimo de lucro Material Ética Código de Ética GRI 413-1 85
y cumplimiento
y Conducta
SOCIEDAD
Impacto de la actividad de la sociedad en el empleo y el desarrollo local Material Cadena agroali- P. de GRI 203-2 30
Sostenibilidad
mentaria
Cadena agroali- P. de
Impacto de la actividad de la sociedad en las poblaciones locales y en el territorio Material GRI 204-1 30
Compromisos de mentaria Sostenibilidad
la empresa con el
desarrollo sostenible P. de GRI 102-12
Relaciones mantenidas con los actores de las comunidades locales y las modalidades del diálogo con estos Material Alianzas Sostenibilidad a 13 89
P. de
Acciones de asociación o patrocinio Acción social Material Acción social GRI 413-1 89
Sostenibilidad
Inclusión en la política de compras de cuestiones sociales, de igualdad de género y ambientales Material Cadena agroali- P. de GRI 103-1 a 3 30
Sostenibilidad
mentaria
Subcontratación y Consideración en las relaciones con proveedores y subcontratistas de su responsabilidad social Material Cadena agroali- P. de GRI 103-1 a 3 30
proveedores y ambiental mentaria Sostenibilidad
Sistemas de supervisión y auditorias y resultados de las mismas Material Calidad del P. de GRI 414-1 a 2 61
Sostenibilidad
producto
Calidad del
Medidas para la salud y la seguridad de los consumidores Material P. de calidad GRI 416-1 61
producto
Servicio y
Consumidores Sistemas de reclamación Material atención al GRI 103-1 a 3 58
cliente
Servicio y
Quejas recibidas y resolución de las mismas Material atención al GRI 103-1 a 3 58
cliente
Beneficios obtenidos país por país Material Crecimiento P. de GRI 201-1 26
Sostenibilidad
P. de
Información fiscal Impuestos sobre beneficios pagados Material Crecimiento GRI 201-1 26
Sostenibilidad
COMPROMISO CON LA TRANSPARENCIA
Subvenciones públicas recibidas Material Crecimiento P. de GRI 201-4 26
Sostenibilidad
La Información No Financiera está incluida en esta Memoria de Sostenibilidad y forma parte del Informe de Gestión.
107