Page 107 - Memoria 2018

5º DEFENSA Y APLICACIÓN DE LOS PRINCIPIOS DE SOLIDARIDAD
ES5.01 Organización de actos sociales, culturales o
solidarios, y colaboraciones monetarias o de cualquier 82, 85
tipo en los mismos.
ES5.02 Existencia de actuaciones vinculadas a 89
inversiones socialmente responsables.
ES5.03 Existencia de una declaración formal que pida a los
proveedores y empresas contratadas un compromiso de 30
gestión respetuosa con el medio y socialmente responsable.
ES5.04 Consideración de criterios ambientales en la
selección de proveedores, productos y servicios. 30
ES5.05 Nombre y tipología de actividades de 85
cooperación realizadas con otras organizaciones.
ES5.06 Porcentaje de compras producido en el territorio
(materias primas, servicios y activos fijos) / total de 30
compras.
ES5.07 Existencia de políticas o procedimientos de
igualdad de oportunidades en la selección, promoción y 46
desarrollo de las personas de la organización.
ES5.08 Conocimiento y documentación de los impactos
ambientales significativos que se deriven de la 70
actividad.
ES5.09 Definición y documentación de objetivos
ambientales anuales en función de los impactos 14
ambientales significativos.
ES5.10 Desglose del personal por tipo de trabajo, por
contrato y por región, incluyendo los lugares de trabajo 40, 46
ocupados por personas con discapacidad sobre el total
de la organización.
ES5.11 Número total de personas desglosado por
grupos de edad, sexo y región, especificando el personal 40, 46
discapacitado.
Consum no tiene datos de la rotación específica de las personas con
discapacidad. La baja en las personas con discapacidad se produce
ES5.12 Rotación media de la plantilla desglosada por sólo cuando pasan a gran invalidez o invalidez absoluta. En 2018,
grupos de edad, sexo y región, especificando el personal una persona con discapacidad ha causado baja por incapacidad
discapacitado.
permanente absoluta. No se ha dado ningún caso de incapacidad
permanente total. 40
ES5.13 Medidas adoptadas para colaborar en la
preservación o restauración de especies o espacios
naturales próximos, así como las riquezas naturales y No se realizan.
culturales, propiedad de la organización.
ES5.14 Disponer de una auditoría de accesibilidad global
reconocida a nivel mundial. No disponemos de auditoría externa.
6º AUTONOMÍA DE GESTIÓN E INDEPENDENCIA RESPECTO DE LOS PODERES PÚBLICOS

ES6.01 Descripción de una breve memoria que detalle Art. 27, 36 y 44 de los Estatutos Sociales. Se recogen las
los requisitos y limitaciones de la soberanía de gestión competencias de cada órgano de gobierno.
de los máximos órganos de decisión de la organización.
7º APLICACIÓN DE LOS EXCEDENTES O DE LA MAYOR PARTE DE LOS MISMOS EN LA CONSECUCIÓN DE LOS OBJETI-
VOS A FAVOR DEL INTERÉS GENERAL, DE LOS SERVICIOS A MIEMBROS
ES7.01 Porcentaje sobre el Pasivo que corresponde a fondos
colectivos o irrepartibles. 26

ES7.02 Porcentaje de distribución de excedentes destinados a La suma de las reservas cooperativas y extracoopertivas asciende
fondos colectivos o irrepartibles. al 46,28%.
ES7.03 Porcentaje de excedentes asignados a los
miembros de la organización o a la incorporación de 26
personas (excedentes capitalizados o monetarizados).
COMPROMISO CON LA TRANSPARENCIA
ES7.04 Aumento o disminución de las ganancias
retenidas a final del periodo. 26

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