Page 122 - Memoria 2019

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SECTORIAL ECONOMÍA SOCIAL

CONTENIDO NÚMEROS DE PÁGINA O URL OMISIÓN V.Ext.
1º PRIMACÍA DE LAS PERSONAS Y DEL OBJETO SOCIAL SOBRE EL CAPITAL
ES1.01 Descripción de una breve memoria que
ponga de manifiesto la primacía de las personas y 8
del objeto social sobre el capital
2º ADHESIÓN VOLUNTARIA Y ABIERTA
Las personas que deseen ser socios deberán tener más
ES2.01 Requisitos para la adhesión de nuevos de 18 años o la correspondiente autorización legal y
miembros a la organización cumplir con los requisitos dispuestos en el artículo 8 de
los Estatutos Sociales.
ES2.02 Requisitos y condiciones para la salida de Los socios podrán causar baja de forma voluntaria u
obligatoria de acuerdo a lo dispuesto en el artículo 16
la organización de los Estatutos Sociales.
ES2.03 Evolución de socios o miembros,
describiendo la variación de altas y bajas
3º ORGANIZACIÓN Y CULTURA EMPRESARIAL CON VOCACIÓN DE GESTIÓN PARTICIPATIVA Y DEMOCRÁTICA
ES3.01 Porcentaje de personas o grupos con
derecho al voto en los órganos máximos de 22
decisión respecto al total de personas de la
organización
122 ES3.02 Grado de renovación en los órganos de 22
representación de la organización, indicando la
fórmula de renovación prevista
MEMORIA DE SOSTENIBILIDAD 2019 que favorecen la toma de decisiones de la 22
ES3.03 Grupos de trabajo o espacios generados
organización
ES3.04 Porcentaje de personas de la organización
que participan en alguno de los grupos o espacios 22
generados

ES3.05 Proceso de información por el cual las
personas de la organización tienen acceso a
la información de triple vertiente (societaria,
empresarial y económica), indicando los canales,
frecuencia y los destinatarios
ES3.06 Porcentaje de miembros de la organización 16, 74
que han recibido o participan en actividades de
formación específica en economía social en el 56
último año respecto al total de miembros de la
organización
ES3.07 Porcentaje medio de participación real en 22
los máximos órganos de decisión

ES3.08 Descripción del proceso preparatorio del 22
máximo órgano de representación social
4º CONJUNCIÓN DE LOS INTERESES DE LOS MIEMBROS USUARIOS Y DEL INTERÉS GENERAL
ES4.01 Definición de un mapa de los grupos de 16
interés focalizados en la organización
ES4.02 Flujos relacionales existentes entre la 16
organización y sus grupos de interés
Política de Sostenibilidad de Consum: "Respetamos
los derechos fundamentales de las personas
ES4.03 Existencia de un apartado sobre los trabajadoras y su libertad de expresión y de
derechos humanos (rechazo del trabajo infantil asociación. Garantizamos la defensa de los
y del trabajo forzoso y obligatorio, libertad derechos humanos en todas nuestras actividades, y
de asociación, prohibición de aceptación de rechazamos cualquier tipo de actividad comercial, o
sobornos, corrupción…) dentro de la política de de otra naturaleza en que directa o indirectamente
responsabilidad social se promueva el trabajo infantil obligatorio y forzoso,
apoyando todas aquellas iniciativas dirigidas a
asegurar los intereses de la infancia."

ES4.04 Adaptación a la identidad cultural de los 74
territorios donde actúa la organización
ES4.05 Existencia de una sistemática de valoración 16
de la satisfacción de los grupos de interés