Page 125 - Memoria 2019

COOPERATIVA ÉS SER TRANSPARENTS AMB LA SOCIETAT

Organització del diàleg social, inclosos els procediments per a informar i SÍ Participació Polítiques de personal GRI 103-1 a 3 61
consultar el personal i negociar amb ells GRI 402-1
Relacions
socials Percentatge d’empleats coberts per conveni col·lectiu per país. SÍ Participació Polítiques de personal GRI 102-41 61
Balanç dels convenis col·lectius, particularment en el camp de la salut i la seguretat SÍ Salut laboral Polítiques de personal GRI 403-1 y 4 61
en el treball
Polítiques implementades en el camp de la formació SÍ Formació Polítiques de personal GRI 103-1 a 3 56
Formació GRI 404-2
Quantitat total d’hores de formació per categories professionals SÍ Formació Polítiques de personal GRI 404-1 57
Accessibilitat Consum está aplicando
universal de medidas de accesibilidad
les persones Accessibilitat universal de les persones amb discapacitat SÍ Accessibilitat Política de sostenibilitat GRI 103-1 a 3 en sus centros de
amb discapa- trabajo en línea con los
citat requisitos DALCO.
Mesures adoptades per a promoure la igualtat de tracte i d’oportunitats SÍ Igualtat i Polítiques de personal GRI 103-1 a 3 50
entre dones i hòmens conciliació
Plans d’igualtat (capítol III de la Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a SÍ Igualtat i Polítiques de personal GRI 103-1 a 3 50
la igualtat efectiva de dones i homes) conciliació
Mesures adoptades per a promoure l’ocupació. SÍ Estabilitat Polítiques de personal GRI 103-1 a 3 44
laboral
Igualtat
Protocol contra l’assetjament sexual i per raó de sexe SÍ Igualtat i Polítiques de personal GRI 103-1 a 3 51
conciliació
Integració i accessibilitat universal de les persones amb discapacitat SÍ Igualtat i Polítiques de personal GRI 103-1 a 3 55
conciliació
Política contra tot tipus de discriminació i, si és el cas, de gestió de la SÍ Igualtat i Polítiques de personal GRI 103-1 a 3 50
diversitat conciliació
DRETS HUMANS 125
Aplicació de procediments de diligència deguda en matèria de Drets
Humans No
Prevenció dels riscos de vulneració de Drets Humans i, si és el cas, mesures No
per a mitigar, gestionar i reparar possibles abusos comesos
Denúncies per casos de vulneració de drets humans No
Drets Hu- Promoció i compliment de les disposicions dels convenis fonamentals de
mans l’Organització Internacional del Treball relacionades amb el respecte per la No
llibertat d’associació i el dret a la negociació col·lectiva MEMÒRIA DE SOSTENIBILITAT 2019
Eliminació de la discriminació en el treball i en l’ocupació SÍ Igualtat i Polítiques de personal GRI 103-1 a 3 51
conciliació
Eliminació del treball forçós o obligatori No
Abolició efectiva del treball infantil No
LLUITA CONTRA LA CORRUPCIÓ I EL SUBORN
Mesures adoptades per a previndre la corrupció i el suborn SÍ Ètica i Codi d’Ètica i Conducta GRI 103-1 a 3 23
GRI 102-16 a 17
compliment
Lluita contra Mesures per a lluitar contra el blanqueig de capitals SÍ Ètica i Codi d’Ètica i Conducta GRI 103-1 a 3 23
la corrupció i compliment GRI 102-16 a 17
el suborn "Ètica i "Codi d’Ètica i Conducta GRI 102-13
Aportacions a fundacions i entitats sense ànim de lucre SÍ compliment Política de Donacions i adaptado 100
GRI 413-1
Acció Social" Patrocinis" GRI 415-1
SOCIEDAD
GRI 203-1 a 2
Impacte de l’activitat de la societat en l’ocupació i el desenvolupament local SÍ Cadena agroali- Política de Sostenibilitat GRI 103-1 a 3 34
mentària
Compromi- GRI 413-1 a 2
sos de l’em- Impacte de l’activitat de la societat en les poblacions locals i en el territori SÍ Cadena agroali- Política de Sostenibilitat GRI 103-1 a 3 34
presa amb el mentària GRI 204-1
desenvo- Relacions mantingudes amb els actors de les comunitats locals i les modali- GRI 103-1 a 3
lupament tats del diàleg amb estos SÍ Aliances Política de Sostenibilitat GRI 102-43 103
sostenible
GRI 102-12 a 13 102
Accions d’associació o patrocini SÍ "Aliances Política de Donacions i GRI 103-1 a 3
Patrocinis
Acció Social"
GRI 413-1
Inclusió en la política de compres de qüestions socials, d’igualtat de gènere SÍ Cadena agroali- Política de Sostenibilitat GRI 103-1 a 3 34
i ambientals mentària
Subcontrac-
tació i proveï- Consideració en les relacions amb proveïdors i subcontractistes de la seua SÍ Cadena agroali- Política de Sostenibilitat GRI 103-1 a 3 34
dors responsabilitat social i ambiental mentària
Sistemes de supervisió i auditories i resultats d’estes auditories SÍ Qualitat del Política de qualitat GRI 103-1 a 3 73
GRI 414-1 a 2
producte
GRI 416-1
Mesures per a la salut i la seguretat dels consumidors SÍ Qualitat del Política de qualitat GRI 103-1 a 3 70
producte
GRI 417-1
Consumidors Sistemes de reclamació SÍ Servici i atenció Política de qualitat GRI 103-1 a 3 67
al client
Servici i atenció Indicador
Queixes rebudes i la seua resolució SÍ al client Política de qualitat específic 67
Beneficis obtinguts país per país SÍ Creixement Política de Sostenibilitat GRI 201-1 28
Informació Impostos sobre beneficis pagats SÍ Creixement Política de Sostenibilitat GRI 201-1 28
fiscal
Subvencions públiques rebudes SÍ Creixement Política de Sostenibilitat GRI 201-4 58