Page 123 - Memoria 2019

COOPERATIVA ÉS SER TRANSPARENTS AMB LA SOCIETAT

5é DEFENSA I APLICACIÓ DELS PRINCIPIS DE SOLIDARITAT
ES5.01 Organització d’actes socials, culturals
o solidaris, i col·laboracions monetàries o de 94, 98
qualsevol altre tipus en estos.

ES5.02 Existència d’actuacions vinculades a En 2019 no s’han fet inversions amb criteris d’inversió
inversions socialment responsables socialment responsable.
ES5.03 Existència d’una declaració formal que
demane als proveïdors i les empreses contractades 34
un compromís de gestió respectuosa amb el medi i
responsable socialment
ES5.04 Consideració de criteris ambientals en la 68
selecció de proveïdors, productes i servicis

ES5.05 Nom i tipologia d’activitats de cooperació 103
realitzades amb altres organitzacions
ES5.06 Percentatge de compres produïdes en el
territori (matèries primeres, servicis i actius fixos)/ 34
total de compres
ES5.07 Existència de polítiques o procediments
d’igualtat d’oportunitats en la selecció, la 44
promoció i el desenvolupament de les persones de
l’organització
ES5.08 Coneixement i documentació dels impactes 123
ambientals significatius que es deriven de 80
l’activitat

ES5.09 Definició i documentació d’objectius
ambientals anuals en funció dels impactes 16, 19
ambientals significatius
ES5.10 Desglossament del personal per tipus MEMÒRIA DE SOSTENIBILITAT 2019
de treball, per contracte i per regió, incloent-hi 44, 50
els llocs de treball ocupats per persones amb
discapacitats sobre el total de l'organització
ES5.11 Nombre total de personal desglossat per
grups d’edat, sexe i regió, especificant el personal 44, 50
discapacitat
Consum no té dades de la rotació específica de les
persones amb discapacitat. La baixa de persones
ES5.12 Rotació mitjana de la plantilla desglossada amb discapacitat es produïx només quan passen a
per grups d’edat, sexe i regió, especificant el incapacitat permanent absoluta o gran invalidesa. En
personal discapacitat
2019, una persona amb discapacitat ha causat baixa
per gran invalidesa. 44
ES5.13 Mesures adoptades per a col·laborar en
la preservació o restauració d’espècies o espais En 2019 no s’han dut a terme mesures per a la
naturals pròxims, així com les riqueses naturals i prevenció o restauració de la biodiversitat.
culturals propietat de l’organització
ES5.14 Disposar d’una auditoria d’accessibilitat Consum no efectua auditories externes d’accessibilitat
global reconeguda a escala mundial global.
6é AUTONOMIA DE GESTIÓ I INDEPENDÈNCIA RESPECTE DELS PODERS PÚBLICS

ES6.01 Descripció d’una memòria breu que Les competències de l’Assemblea General es regulen
en l’article 27 dels Estatuts Socials, i les del Consell
detalle els requisits i les limitacions de la sobirania Rector, en l’article 36. Les facultats del Comité Social
de gestió dels màxims òrgans de decisió de s’establixen en l’article 42 del Reglament de Règim
l’organització Intern.
7é APLICACIÓ DELS EXCEDENTS O DE LA MAJOR PART D’ESTOS EN LA CONSECUCIÓ DELS OBJECTIUS A FAVOR
DE L’INTERÉS GENERAL, DELS SERVICIS A MEMBRES
ES7.01 Percentatge sobre el Passiu que correspon 28
a fons col·lectius o irrepartibles
ES7.02 Percentatge de distribució d’excedents 43%.
destinats a fons col·lectius o irrepartibles
ES7.03 Percentatge d’excedents assignats als
membres de l’organització o a la incorporació de 74,4%.
persones (excedents capitalitzats o monetaritzats)
ES7.04 Augment o disminució dels guanys 28
retinguts al final del període