Page 122 - Memoria 2019

07

SECTORIAL ECONOMÍA SOCIAL

Estàndard GRI CONTINGUT NÚMEROS DE PÀGINA O URL OMISSIÓ V.Ext.
1r PRIMACIA DE LES PERSONES I DE L’OBJECTE SOCIAL SOBRE EL CAPITAL
ES1.01 Descripció d’una breu memòria que pose
de manifest la primacia de les persones i de 8
l’objecte social sobre el capital
2n ADHESIÓ VOLUNTÀRIA I OBERTA
Les persones que vulguen ser socis hauran de tindre
ES2.01 Requisits per a l’adhesió de nous membres més de 18 anys o l’autorització legal corresponent i
a l’organització complir els requisits que es disposen en l’article 8 dels
Estatuts Socials.
ES2.02 Requisits i condicions per a l'eixida de Els socis podran causar baixa de forma voluntària o
obligatòria d’acord amb els que es disposa en l’article
l’organització 16 dels Estatuts Socials.
ES2.03 Evolució de socis o membres, descrivint la
variació d’altes i baixes
3r ORGANITZACIÓ I CULTURA EMPRESARIAL AMB VOCACIÓ DE GESTIÓ PARTICIPATIVA I DEMOCRÀTICA
ES3.01 Percentatge de persones o grups amb dret
de vot en els òrgans màxims de decisió respecte 22
del total de persones de l’organització
ES3.02 Grau de renovació en els òrgans de
122 representació de l’organització, indicant la fórmula 22
de renovació prevista
MEMÒRIA DE SOSTENIBILITAT 2019 ES3.04 Percentatge de persones de l’organització 22
ES3.03 Grups de treball o espais generats que
22
afavorixen la presa de decisions de l’organització
que participen en alguns dels grups o espais
generats

ES3.05 Procés d’informació pel qual les persones
de l’organització tenen accés a la informació de
triple vessant (societària, empresarial i econòmica), 16, 74
indicant-ne els canals, la freqüència i els
destinataris
ES3.06 Percentatge de membres de l’organització
que han rebut o han participat en activitats de 56
formació específica en economia social l’últim
respecte del total de membres de l’organització
ES3.07 Percentatge mitjà de participació real en 22
els màxims òrgans de decisió

ES3.08 Descripció del procés preparatori del 22
màxim òrgan de representació social
4t CONJUNCIÓ DELS INTERESSOS DELS MEMBRES USUARIS I DE L’INTERÉS GENERAL

ES4.01 Definició d’un mapa dels grups d’interés 16
focalitzats en l’organització
ES4.02 Fluxos relacionals que hi ha entre 16
l’organització i els seus grups d’interés
Política de Sostenibilitat de Consum: “Respectem
els drets fonamentals de les persones treballadores
i la seua llibertat d’expressió i d’associació.
ES4.03 Existència d’un apartat sobre els Garantim la defensa dels drets humans en totes
drets humans (rebuig del treball infantil i del les nostres activitats i rebutgem qualsevol tipus
treball forçós i obligatori, llibertat d’associació, d’activitat comercial, o d’una altra naturalesa, en la
prohibició d’acceptació de suborns, corrupció…) qual, directament o indirectament, es promoga el
dins de la política de responsabilitat social
treball infantil obligatori i forçós, i donem suport a
totes aquelles iniciatives dirigides a assegurar els
interessos de la infància.”
ES4.04 Adaptació a la identitat cultural dels 74
territoris on actua l’organització
ES4.05 Existència d’una sistemàtica de valoració 16
de la satisfacció dels grups d’interés