Page 129 - Memoria 2021

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Memoria de 21
sostenibilidad

CONTENIDO NÚMEROS DE PÁGINA O URL OMISIÓN V.Ext.
ES5-4 Consideración de criterios ambientales en 78
la selección de proveedores, productos y servicios
ES5-5 Nombre y tipología de actividades de 102
cooperación realizadas con otras organizaciones
ES5-6 Porcentaje de compras producido en el
territorio (materias primas, servicios y activos 43
fijos) / total de compras
ES5-7 Existencia de políticas o procedimientos de
igualdad de oportunidades en la selección, promoción 62
y desarrollo de las personas de la organización
ES5-8 Conocimiento y documentación de los
impactos ambientales significativos que se 82
deriven de la actividad
ES5-9 Definición y documentación de objetivos
ambientales anuales en función de los impactos 21
ambientales significativos
Tabla 12. Personas con discapacidad por sexo, edad, región, tipo de
jornada, tipo de contrato y categoría laboral:
Hombre 47
SEXO
Mujer 108
<30 10
EDAD 30-50 87
>50 58
Andalucía 0
Castilla-La
ES5-10 Desglose del personal por tipo de Mancha 10
trabajo, por contrato y por región, incluyendo los REGIÓN Cataluña 36
lugares de trabajo ocupados por personas con C. Valenciana 99
discapacidad sobre el total de la organización
Murcia 10
TIPO DE Completa 123
JORNADA Parcial 32
TIPO DE Estructural 155
CONTRATO 127
Mandos 8
CATEGORÍA Técnicos 8
LABORAL
Personal operativo 139
TOTAL 155
Reportado en GRI 102-8. 59
ES5-11 Número total de personas desglosado por
grupos de edad, sexo y región, especificando el Reportado en GRI 102-8, GRI 405-1 y ES5-10. 59
personal discapacitado
Reportado en GRI 401-1. Consum no tiene datos específicos de rotación
ES5-12 Rotación media de la plantilla desglosada de personas con discapacidad por su reducido porcentaje dentro de la
por grupos de edad, sexo y región, especificando plantilla. En 2021, una persona con discapacidad ha causado baja por
el personal discapacitado
incapacidad permanente.
ES5-13 Medidas adoptadas para colaborar en la
preservación o restauración de especies o espacios Las actividades de Consum se llevan a cabo en espacios urbanos.
naturales próximos, así como las riquezas naturales No se han realizado medidas de preservación o restauración de espacios
y culturales, propiedad de la organización naturales en el ejercicio.
ES5-14 Disponer de una auditoría de Consum no realiza auditorías externas de accesibilidad global.
accesibilidad global reconocida a nivel mundial
6º AUTONOMÍA DE GESTIÓN E INDEPENDENCIA RESPECTO DE LOS PODERES PÚBLICOS
ES6-1 Descripción de una breve memoria Las competencias de la Asamblea General y el Consejo Rector se regulan
que detalle los requisitos y limitaciones de la en los Estatutos sociales. Las facultades del Comité Social se establecen en
soberanía de gestión de los máximos órganos de el Reglamento de Régimen Interno.
decisión de la organización
7º APLICACIÓN DE LOS EXCEDENTES O DE LA MAYOR PARTE DE LOS MISMOS EN LA CONSECUCIÓN DE LOS OBJETIVOS A
FAVOR DEL INTERÉS GENERAL, DE LOS SERVICIOS A MIEMBROS
ES7-1 Porcentaje sobre el Pasivo que 33
corresponde a fondos colectivos o irrepartibles
ES7-2 Porcentaje de distribución de excedentes 39,77%
destinados a fondos colectivos o irrepartibles
ES7-3 Porcentaje de excedentes asignados a los
miembros de la organización o a la incorporación 74,17%
de personas (excedentes capitalizados o
monetarizados)
ES7-4 Aumento o disminución de las ganancias 33
retenidas a final del periodo