Page 66 - Memòria de Sostenibilitat Consum 2016

64

QUE BO APOSTAR PEL
BENESTAR DE LA NOSTRA GENT!
GESTIÓ DE PERSONES SEGURETAT I

SALUT LABORAL

La Cooperativa compta amb un Pla de Prevenció que riscos laborals en la gestió de la Cooperativa.
té com a objectiu principal integrar la prevenció de

COMITÈ DE SEGURETAT I SALUT

Membres designats pel Consell de Direcció 8

Membres designats pel Comitè Social 8

Representants socials participants 520
% Treballadors representats 100%
*En les reunions també participen 9 tècnics del Servei de Prevenció.

SERVEI DE PREVENCIÓ SUPERMERCATS

Informes de seguretat, avaluació de riscos i pla 123
d’emergències

Gestió de la prevenció al seu centre de treball 300

Totes les persones que s’incorporen a la plantilla la reubicació en un altre lloc de treball per a
de Consum reben formació en prevenció de riscos reduir els riscos fins a la concessió de la llicència
laborals; a més, també reben formació específica corresponent.
en salut mitjançant la revista interna BIS, així com
els seus familiars. Aquest tipus de formació també L’índex d’absentisme s’ha mantingut en nivells
arriba a la comunitat mitjançant la secció de salut similars a l’any anterior i, com en exercicis
de la revista Entre_nosotros. precedents, no s’ha produït cap accident mortal.
Tampoc no s’han produït aquest tipus d’accidents
El 2016 han participat 12.656 treballadors en la entre els contractistes independents que treballen
formació de Prevenció, amb un total de 30.026 hores. in situ. Per al registre i la notificació d’accidents,
Consum aplica la legislació nacional vigent. El 2016
A més, s’ha implantat un protocol d’actuació per a hi ha hagut 284 accidents laborals i 77 in itinere.
treballadores embarassades, amb la readaptació La taxa de dies perduts naturals sobre el total de
de tasques a las setmanes de gestació, així com jornades treballades és del 5,16%.