Page 114 - Memoria 2019
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                                                       El cargo de Consejero no está retribuido, sin perjuicio
                                                       del resarcimiento de gastos necesarios incurridos
                                                       para el desarrollo de sus funciones.  Los miembros del
                                                       Consejo de Dirección reciben una remuneración fija y
                                                       una variable. No existe diferencia en las bonificaciones
                         102-35 Políticas de remuneración  a la contratación, indemnizaciones por despido,
                                                       reembolsos y beneficios por jubilación entre directivos
                                                       y el resto de plantilla. La retribución variable se basa en
                                                       incentivos por la consecución de los objetivos previstos
                                                       en el plan de gestión anual, entre los que se incluyen
                                                       los objetivos de responsabilidad social.
                                                       La remuneración se determina a partir de un catálogo
                                                       de valoración de puestos de trabajo, según lo
                                                       dispuesto en el Reglamento de Régimen Interno y
                         102-36 Proceso para determinar la   el Convenio Colectivo de Consum. Anualmente se
                         remuneración                  elabora la Normativa Laboral por parte del Comité
                                                       Social y se aprueba posteriormente por el Consejo
                                                       Rector. El catálogo de valoración fue elaborado por
                                                       consultores externos independientes a la Dirección.
                         102-37 Involucramiento de los grupos de   La remuneración se valora a través de la Encuesta de   Indicador omitido
                                                                                          por motivos de
                         interés en la remuneración    Clima Laboral que se realiza con periodicidad bienal.   confidencialidad.
                                                                                          Indicador omitido
                         102-38 Ratio de compensación total anual                         por motivos de
                                                                                          confidencialidad.
                                                                                          Indicador omitido
                         102-39 Ratio del incremento porcentual de                        por motivos de
                         la compensación total anual
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                PARTICIPACIÓN DE LOS GRUPOS DE INTERÉS  16
     MEMORIA DE SOSTENIBILIDAD 2019  102-41 Acuerdos de negociación colectiva  60
                         102-40 Lista de grupos de interés


                         102-42 Identificación y selección de grupos
                                                       Los grupos de interés principales son los definidos en
                         de interés
                                                       el Código de Buen Gobierno Corporativo.
                         102-43 Enfoque para la participación de los
                                                       16
                         grupos de interés
                                                       La información sobre los temas y procesos clave
                         102-44 Temas y preocupaciones clave
                                                       mencionados por los grupos de interés está recogida
                                                       en el Informe de identificación de temas materiales
                         mencionados
                                                       2019.
                PRÁCTICAS PARA LA ELABORACIÓN DE INFORMES
                         102-45 Entidades incluidas en los estados   110
                         financieros consolidados
                                                       La información sobre el proceso llevado a cabo para
                         102-46 Definición de los contenidos de los   definir los contenidos incluidos en la memoria y sus
                         informes y las Coberturas del tema  coberturas está recogida en el Informe de identificación
                                                       de temas materiales 2019. 110
                         102-47  Lista de temas materiales  16
                         102-48 Reexpresión de la información  110
                         102-49 Cambios en la elaboración de   110
                         informes
                         102-50 Periodo objeto del informe  110

                         102-51 Fecha del último informe  110
                         102-52 Ciclo de elaboración de informes  110
                         102-53 Punto de contacto para preguntas   124
                         sobre el informe
                         102-54 Declaración de elaboración del
                         informe de conformidad con los estándares   4
                         GRI
                         102-55 Índice de contenidos GRI  110

                         102-56 Verificación externa   4
   109   110   111   112   113   114   115   116   117   118   119