49
En Consum, la mitjana de permanència a l’empresa és de 8,1 anys. En 2012 hi ha hagut
3.998 altes en Consum, degudes a llocs de treball estacionals, com ara campanyes,
interinaments, etc. D’altra banda, el nombre de baixes ha sigut de 3.627.
La rotació mitjana de la plantilla estructural de Consum, integrada pels socis treballa-
dors, és de 4,16 anys. Una bona dada en relació amb la rotació mitjana del sector de la
distribució comercial. La rotació del personal no soci no es preveu a causa de l’escàs
percentatge que representen sobre el total i que es tracta majoritàriament de treballs
estacionals que cobrixen períodes vacacionals totalment identificats.
En Consum,
la mitjana de
permanència en
l'empresa és de
8,1 anys.
Evolució de socis treballadors
Altes
2011
2012
Altes
Baixes
Baixes
992
490
410
375
Rotació de socis
Nre.
baixes
%
ROTACIÓ
Nre.
baixes
%
ROTACIÓ
Nre.
baixes
%
ROTACIÓ
Voluntàries
19 0,89% 45
0,65% 64 0,71%
Acomiadaments-
Expulsions
78 3,64% 171
2,49% 249 2,76%
Jubilació
6 0,28% 7
0,10% 13 0,14%
Fi de contracte
0 0,00% 1
0,01% 1 0,01%
Altres
9 0,42% 39
0,57% 48 0,53%
Total
112 5,22% 263
3,83% 375 4,16%
% de rotació: nombre de baixes de socis en l’exercici dividit per la plantilla física mitjana de socis.
