65
El 88,6% de la plantilla de Consum, socis o socis en període de prova, estan coberts
pel Reglament de Règim Intern. El 11,4% restant, personal no soci, s’acull al conveni
col·lectiu propi de Consum. Amb la finalitat de protegir els drets de llibertat d’associació
i d’acollir-se a convenis col·lectius dels treballadors no socis, estos estan representats a
nivell sindical. L’evolució d’esta representació és concorde amb la presència de Consum
a les diferents comunitats autònomes on opera.
Principals programes de formació interns i externs (mitjana
cursos/persona)
Categoria
Home
Dona
Noves tecnologies
0,97
0,33
Atenció al client i màrqueting
0,49
1,98
Millora contínua
4,17
6,34
Habilitats i idiomes
4,37
2,44
Logística
0,78
0,11
Prevenció
3,05
1,11
Qualitat i seguretat alimentària
1,62
1,06
Inserció i integració
0,89
1,12
Igualtat
0,02
0,01
Total
16,36
14,49
Avaluacions
2.276
7.182
9.458
%s/Plantilla Total
92,03%
94,12%
93,61%
