Page 59 - Memoria de Sostenibilidad Consum 2016
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            Consum, en coherencia con los valores de la   Así el personal socio trabajador de Consum de nivel
            Cooperativa para favorecer las condiciones de igualdad   operativo (que supone el 79,5% de la plantilla) percibe
            y participación de todos los socios, tiene como criterio   unos ingresos brutos medios mensuales de 1.511
            aplicar la misma base salarial a todos sus trabajadores,   euros, considerando retribución fija, variable, retornos   GESTIÓN DE PERSONAS
            independientemente del salario mínimo establecido en   cooperativos e intereses del capital social.
            los convenios colectivos de cada zona en la que opera,
            con lo que el salario base del socio trabajador es siempre   Respecto al reparto de beneficios anuales de la Cooperativa
            superior al salario mínimo local.             entre los socios trabajadores, en 2016 se han repartido 22,1
                                                          millones de euros (correspondientes a los resultados del
            A finales del ejercicio 2016 se ha aprobado un aumento   ejercicio 2015 repartidos en 2016 y los intereses abonados
            salarial del 1,6% exclusivo para el personal operativo,   por su capital social). Por tanto, sumando ambos conceptos,
            que representa una inversión de más de 2 millones de   cada socio ha recibido en 2016, de media, la cantidad de
            euros y supone una medida de solidaridad retributiva que   2.065 euros, además de su salario.
            acortará distancias entre los salarios más bajos y más   22,1
            altos de la organización, y contribuirá a reducir la brecha
            salarial de la cooperativa, ya que beneficia en su mayoría   REPARTO DE BENEFICIOS
            a las mujeres trabajadoras de Consum. El salario inicial   ANUALES ENTRE LOS   A FINALES DEL EJERCICIO
            mínimo de un socio trabajador de Consum es un 61%   SOCIOS TRABAJADORES      2016 SE HA APROBADO UN
            superior al del salario mínimo interprofesional.                            AUMENTO SALARIAL DEL 1,6%

                                                                                        EXCLUSIVO PARA EL PERSONAL
                                                                                        OPERATIVO, QUE REPRESENTA
                                                           LOS SOCIOS HAN RECIBIDO       UNA INVERSIÓN DE MÁS DE 2
                                                             EN 2016, DE MEDIA, LA      MILLONES DE EUROS Y SUPONE
                                                           CANTIDAD DE 2.065 EUROS,     UNA MEDIDA DE SOLIDARIDAD
                                                            ADEMÁS DE SU SALARIO.              RETRIBUTIVA.


































                                                                                                           Marta Espino
                                                                                               Socia trabajadora de Consum
                                                                                                  Av. de Levante (Valencia)
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