Page 59 - Memòria de Sostenibilitat Consum 2016
P. 59

57












            Consum, en coherència amb els valors de la    Així, el personal soci treballador de Consum de nivell
            Cooperativa per a afavorir les condicions d’igualtat i   operatiu (que suposa el 79,5% de la plantilla) percep
            participació de tots els socis, té com a criteri aplicar   uns ingressos bruts mitjans mensuals de 1.511 euros,
            la mateixa base salarial a tots els seus treballadors,   considerant retribució fixa, variable, retorns cooperatius i   GESTIÓ DE PERSONES
            independentment del salari mínim establert en els   interessos del capital social.
            convenis col·lectius de cada zona on opera, de manera
            que el salari base del soci treballador és sempre   Pel que fa al repartiment de beneficis anuals de la
            superior al salari mínim local.               Cooperativa entre els socis treballadors, el 2016 s’han
                                                          repartit 22,1 milions d’euros (corresponents als resultats
            Al final de l’exercici 2016 s’ha aprovat un augment   de l’exercici 2015 repartits el 2016 i els interessos
            salarial de l’1,6% exclusiu per al personal operatiu, que   abonats pel seu capital social). Per tant, sumant tots
            representa una inversió de més de 2 milions d’euros   dos conceptes, cada soci ha rebut el 2016, de mitjana, la
            i suposa una mesura de solidaritat retributiva que   quantitat de 2.065 euros, a més del seu salari.
            escurçarà distàncies entre els salaris més baixos i més   22,1
            alts de l’organització, i contribuirà a reduir la bretxa
            salarial de la cooperativa, ja que beneficia en la majoria   REPARTIMENT DE
            les dones treballadores de Consum. El salari inicial   BENEFICIS ANUALS
            mínim d’un soci treballador de Consum és un 61%   ENTRE ELS SOCIS            AL FINAL DE L’EXERCICI 2016
            superior al del salari mínim interprofessional.  TREBALLADORS                S’HA APROVAT UN AUGMENT
                                                                                         SALARIAL DE L’1,6% EXCLUSIU
                                                                                         PER AL PERSONAL OPERATIU,
                                                                                       QUE REPRESENTA UNA INVERSIÓ

                                                             CADA SOCI HA REBUT         DE MÉS DE 2 MILIONS D’EUROS
                                                            EL 2016, DE MITJANA, LA      I SUPOSA UNA MESURA DE
                                                          QUANTITAT DE 2.065 EUROS,       SOLIDARITAT RETRIBUTIVA.
                                                            A MÉS DEL SEU SALARI.

































                                                                                                           Marta Espino
                                                                                              Sòcia treballadora de Consum
                                                                                                  Av. del Llevant (València)
   54   55   56   57   58   59   60   61   62   63   64