Page 46 - Memoria 2017

FER COOPERATIVA . OBJECTIUS RSE DE CONSUM

Promoure la igualtat entre homes i dones i la conciliació de la vida
personal i laboral:
Distintiu “Igualtat en l’empresa” pel Ministeri i certificat EFR.

2 de cada 3 persones promocionades són dones.
12. 7,7 M€ conciliació.
Reduir la bretxa salarial: 4,5 M€ per a millorar el salari base.

FER REAL LA CONCILIACIÓ I LA

IGUALTAT

En 2017 es van reconéixer, per quint any consecutiu, les + de 50 Mesures per a Conciliar arreplega 76 iniciatives
bones condicions laborals de la Cooperativa amb el certificat que afavorixen la vida professional i la personal.
Top Employers, un reconeixement internacional que ens situa Cal destacar que totes les persones que treballen en la
entre les millors empreses per a treballar a Espanya. Tot Cooperativa disfruten dels mateixos beneficis socials,
això, gràcies a ser una empresa que dóna suport al talent i el independentment del tipus de jornada que tinguen, encara
fomenta, que s’esforça per millorar les pràctiques cap als seus que hi ha avantatges vinculats a la condició de soci.
treballadors i evolucionar constantment.

Després de 10 anys de certificació, Consum continua
com l’única empresa del sector amb el segell d’empresa 012 / 01-2007 / DNV
Familiarment Responsable i s’ha situat en el Top 25
d’empreses EFR a escala nacional. La Cooperativa ha S’han seleccionat les mesures de conciliació més
invertit en conciliació 7,7 milions d’euros en 2017, xifra destacades, agrupades per categories i que excedixen el que
que representa 540 euros per treballador. A més, el catàleg s’exigix legalment, amb la finalitat de mesurar el seu abast.

Maite Candel,
preparadora de la central de
fruites de Riba-roja (València)

(102-22, 202-1, 401-2, 401-3, 405-1, 405-2, 406-1, ES5.07, ES5.11)
44