Page 105 - Memoria 2017
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La importancia de los impactos económicos indirectos se
                                                   identifica a partir de benchmarks externos y prioridades
                                                   de los grupos de interés para dar repuesta a riesgos
                                                   del entorno derivados del desempleo o la precariedad
                      203-2 Impactos económicos indirectos   laboral. El impacto sobre los grupos de interés de la
                      significativos               Cooperativa se produce mediante la generación de
                                                   puestos de trabajo en la cadena de suministro, el fomento
                                                   del emprendimiento en las franquicias y favoreciendo la            TRANSPARENCIA
                                                   disponibilidad de productos a través de economatos o
                                                   vales sociales para personas con rentas bajas. 28, 38, 89
             204 Prácticas de adquisición 2016

                      204-1 Proporción de gasto en proveedores
                      locales                      30
             414 Evaluación social de los proveedores 2016

                      414-1 Nuevos proveedores que han pasado
                      filtros de selección de acuerdo con los   67
                      criterios sociales

                                                   Se identifican como impacto social negativo en la
                                                   cadena de suministro a las alertas alimentarias que
                                                   afecten a los proveedores de la marca propia de
                      414-2 Impactos sociales negativos en la   Consum. En 2017 no se ha producido ninguna alerta
                      cadena de suministro y medidas tomadas  sanitaria que haya afectado a los proveedores de MDD
                                                   de Consum, por lo que consecuentemente no  se ha
                                                   tenido que definir planes correctivos ni rescindido
                                                   contratos. 67


             Logística ecoeficiente
             Estándar GRI  Contenido               Números de página o URL            Omisión     V.Ext.
             103 Enfoque de gestión 2016

                      103-1 Explicación del tema material y su   15
                      Cobertura
                      103-2 El enfoque de gestión y sus
                      componentes                  32, 33

                      103-3 Evaluación del enfoque de gestión  32, 33



             Creación de empleo estable

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             103 Enfoque de gestión 2016
                      103-1 Explicación del tema material y su   15
                      Cobertura

                      103-2 El enfoque de gestión y sus
                      componentes                  38, 39

                      103-3 Evaluación del enfoque de gestión  40, 41, 42, 43
             401 Empleo 2016
                      401-1 Nuevas contrataciones de empleados y
                      rotación de personal         38, 42, 43
                      401-2 Beneficios para los empleados a tiempo
                      completo que no se dan a los empleados a   44, 45
                      tiempo parcial o temporales
                      401-3 Permiso parental       44, 46, 47




                                                                                                                103
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