Page 46 - Memoria 2018

MITJANA ANUAL DE CONTRACTES
TIPUS DE CONTRACTE CATEGORIA LABORAL SEXE
SOCIS 20% P. DE COMANDAMENT 0,2% HOME 31,7%

INDEFINITS 6% TÈCNICS 0,4% DONA 68,3%

TEMPORALS 73% P. OPERATIU 99,4% TOTAL 100%

TOTAL 100% TOTAL 100%
EDAT TIPUS DE JORNADA
<30 53,2% JORNADA COMPLETA 55,2%

30-50 43,5% TEMPS PARCIAL 44,8%

>50
TOTAL
100%
COMPROMÍS AMB EL TALENT ACOMIADAMENTS CATEGORIA LABORAL EDAT
3,3%
TOTAL
100%
SEXE

HOME
335
TÈCNICS
DONA 219 P. DE COMANDAMENT 21 1 <30 205
30-50
298
TOTAL ACOMIADAMENTS: 554 P. OPERATIU 532 >50 51
La rotació mitjana de la plantilla estructural de la Cooperativa, L’activitat de Consum genera més de 35.700 llocs de treball indi-
integrada pels seus socis treballadors, és d’un 6%, una dada molt rectes, principalment pel creixement de la plantilla de la xarxa de
positiva en relació amb la rotació mitjana del sector de la distri- franquícies Charter, els fabricants de marca pròpia i les empreses
bució comercial. La rotació del personal no soci no es té en comp- de transport, manteniment, neteja, seguretat i servici a domicili.
te per l’escàs percentatge que representa sobre el total.

ALTES, BAIXES I ROTACIÓ DE SOCIS TREBALLADORS

ALTES BAIXES ROTACIÓ
SEXE

HOME 614 264 7,6%
DONA 1.404 519 5,5%
REGIÓ

C. VALENCIANA 1.146 384 4,2%
CATALUNYA 589 331 13,4%

MÚRCIA 139 45 5,9%

CASTELLA-LA MANXA 55 4 1,8%
ANDALUSIA 89 19 6,7%
EDAT

<30 923 279 12,9%

30-50 1027 412 4,6% TOTAL ALTES: 2.018
TOTAL BAIXES: 783
>50 68 92 4,9% TOTAL ROTACIÓ: 6%

44