Page 49 - Memoria 2018

PERCENTATGE DE PERSONES QUE DISFRUTEN DE
CADA MESURA DE CONCILIACIÓ TREBALL-FAMÍLIA-

OCI I BENEFICIS SOCIALS*

Persones que ho % sobre plantilla % sobre plantilla
MESURES DE CONCILIACIÓ
disfruten que ho disfruta amb dret

LIDERATGE I ESTIL DE DIRECCIÓ

Avaluació de l’acompliment 13.050 84,9% 84,9%

QUALITAT EN L’OCUPACIÓ
COMPROMÍS AMB EL TALENT

Estabilitat del lloc de treball 14.674 95,5% 95,5%

Servici mèdic 1.776 11,6% 100%

Préstecs per a socis/sòcies 203 1,3% N/D**

Assegurança de vida i accidents 10 0,07% 100%

FLEXIBILITAT TEMPORAL I ESPACIAL

Jornada contínua 1.955 96,6% 100% centrales
12.882 y tiendas

Trasllats per proximitat centre de treball-domicili 160 1% N/D

SUPORT A LA FAMÍLIA

Permís de lactància acumulat 260 1,7% 100%

Permís de paternitat retribuït de 6 setmanes 60 1,4% 100%

Permís de paternitat retribuït de 7 setmanes 92 2,2% 100%

Val-canastreta per a socis 516 3,3% 100%

Paga per fills/es amb discapacitat 205 1,3% 100%

Concurs de Targetes de Nadal 3.775 24,6% 100%

Protocol de protecció de la maternitat 370 3,3% 100%

Llicència per risc en l’embaràs 100% salari 300 2,7% 100%

Pagament per discapacitat 135 0,9% 100%

Paga per treballadores víctimes de violència de gènere 12 0,08% 100%

*Mesures de conciliació en valor absolut que disfruten el 100% de les persones que ho sol·liciten o que es troben en esta situació.
** La seua concessió final depén del compliment dels requisits de l’entitat financera.

47