Page 50 - Memoria 2018

LA COOPERATIVA HA INVERTIT 8,7 MILIONS D’EUROS EN CONCILIACIÓ, XIFRA QUE REPRESENTA
566 EUROS PER TREBALLADOR. ENTRE LES NOVES MESURES DESTACA L’AMPLIACIÓ A 10 SETMA-
NES DEL PERMÍS DE PATERNITAT RETRIBUÏT, DOS MÉS DEL QUE ESTIPULA LA LLEI.

Al juliol de 2018 va entrar en vigor una nova mesura de conci- valor de 50€, ja que, fins al moment, si els dos progenitors eren
liació: ampliació a 7 setmanes del permís de paternitat retribuït, treballadors de la Cooperativa només un d’ells es podia beneficiar
dos més del que estipula la llei. D’esta manera, la Cooperativa d’esta mesura. Amb la introducció d’esta millora tots dos obtenen
millora les condicions del permís per naixement, adopció o aco- el “val-canastreta”.
lliment que ja tenia la plantilla, fixat en 6 setmanes des de gener
de 2017. A més, com a novetat, esta mesura es va aplicar amb Des de la implantació del Pla de Conciliació de Consum en 2007,
caràcter retroactiu des del dia 5 de juliol, data en la qual el Govern la productivitat de l’organització ha augmentat un 8% i la rota-
COMPROMÍS AMB EL TALENT A més, a l’agost, Consum també va introduir una millora en el sobre reincorporació de treballadors després de la baixa de ma-
ció ha baixat un 18%. A continuació, s’arrepleguen les dades
central va aprovar l’ampliació d’esta nova norma a 5 setmanes.
ternitat o paternitat
“val-canastreta” per a treballadors que acaben de ser pares per

TREBALLADORS QUE HAN TINGUT UNA BAIXA PER

MATERNITAT/PATERNITAT

TOTAL

2018 152 370 522
* El 100% de les persones amb dret a baixa l’ha exercit

TREBALLADORS QUE, DESPRÉS DE LA FINALITZACIÓ DE LA
BAIXA PER MATERNITAT/PATERNITAT, SEGUIXEN EN ACTIU

EN LA COOPERATIVA
TAXA DE TORNADA AL TREBALL

100% 90,8%
TOTAL
2018 128 276 404

TREBALLADORS QUE, PASSAT UN ANY DE LA FINALITZACIÓ

DE LA BAIXA DE MATERNITAT/PATERNITAT, SEGUIXEN EN
ACTIU EN LA COOPERATIVA
TAXA DE RETENCIÓ

95,9% 93,5%
TOTAL

2018 140 400 540

48