Page 55 - Memoria 2019

COOPERATIVA ES QUE SE TRABAJE A GUSTO

Padre: Javier Pérez | Niña: Claudia Pérez | Jefa de tienda de Consum de Albal: Fabbiana Rodríguez 55
MEMORIA DE SOSTENIBILIDAD 2019

MEDIDAS DE CONCILIACIÓN Y OTROS BENEFICIOS SOCIALES

PERSONAS PORCENTAJE SOBRE
BENEFICIARIAS EN 2019 PLANTILLA

CALIDAD EN EL EMPLEO
Servicio médico 1.850 11,6%
Préstamos para socios 217 1,5%
Seguro de vida y accidentes 14 0,1%

FLEXIBILIDAD TEMPORAL Y ESPACIAL
Jornada continua 15.470 96,5%
Traslados por proximidad centro de trabajo a domicilio 65 0,4%
APOYO A LA FAMILIA

Permiso de lactancia acumulado 300 1,9%
Permiso de paternidad retribuido + 2 semanas 187 4,2%
Vale-Canastilla para socios 581 3,6%

Paga por hijos con discapacidad 222 1,4%
Concurso de tarjetas Navideñas 3.799 23,7%
Protocolo de la protección de la maternidad 402 3,5%
Licencia por riesgo en el embarazo con 100% salario 284 2,4%

Paga por discapacidad 113 0,7%
Paga para trabajadoras víctimas de violencia de género 24 0,1%