Page 59 - Memoria 2021
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Memoria de 21
sostenibilidad
Trabajadores en la sede
central de Consum en Silla.
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Desarrollar Reconocer Cuidar Escuchar
Promueve oportunidades Mejora la satisfacción y Fomenta el bienestar de e Implicar
de desarollo profesional, el orgullo de formar parte los trabajadores/as además Facilita la accesibilidad,
crecimiento y mejora de Consum a través de de su sensibilización e proximidad y fluidez de
continua de los beneficios diferenciales implicación con el entono. la información entre los
trabajadores/as para el trabajador/a. trabajadores/as
de Consum. de Consum.
LIDERAZGO COOPERATIVA INNOVACIÓN
Prioriza el desarollo continuo Garantiza que todos los Facilita que en todos los
de líderes referentes para todos principios estén alineadores principios exista un valor
los trabajadores/as de Consum. con la misión, visión y valores diferencial que sitúe a la
de la Cooperativa. Cooperativa como referente
en su sector.
